為了進一步鞏固群眾路線教育第一階段成果，確保以“為民、務實、清廉”主題不變，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，鏡頭不換，5月29日，根據(jù)上級統(tǒng)一安排部署，銅川實業(yè)機關(guān)分公司，及時組織廣大黨員干部傳達上級通知精神，安排部署群眾路線教育實踐活動第二階段的工作要求，在總結(jié)“學習教育、聽取、征求意見”第一環(huán)節(jié)工作后，緊鑼密鼓對“查擺問題、開展批評”第二環(huán)節(jié)工作做出了安排，提出了具體要求。
會議強調(diào)，“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)是群眾路線教育教育實踐活動承前啟后的重要。這一環(huán)節(jié)主要任務是以“大排查、大檢修、大掃除”為要求，掃除藏垢納污之地，不留死角，治療思想上的懈怠，精神上的缺鈣，以“群眾提、自己找、上級點、互相幫”為方法，聚焦“四風”，找準問題、深刻檢查，查擺問題、開展整改、逐步提高為主要內(nèi)容，認真進行自我剖析，達到解決問題、增進團結(jié)、轉(zhuǎn)變作風、促進工作的目的。
同事會議強調(diào)，全體黨員干部要進一步提高思想認識，增強開展群眾路線教育活動的自覺性、必要性、緊迫性。要對第一環(huán)節(jié)征求到的意見、建議，要原汁原味、不拖泥帶水，加以整改落實，按部就班反饋意見、主動找問題、查毛病、找“軟肋”。同時，要開展好談心談話活動，要結(jié)合前期意見，梳理和問題查找情況，機關(guān)分公司及梅苑支部、紅玫瑰支部、煤業(yè)賓館支部主要領(lǐng)導與班子成員之間、分管領(lǐng)導與各部門負責人之間、各部門負責人之間、各處室主要負責同志與本部門（單位）同志之間多層次、群眾與領(lǐng)導之間，職工與群眾之間真誠談心，掏心貼心，給群眾說話的機會，不要被群眾善意的“謊言”而蒙蔽，多形式、多渠道談心談話，達到坦誠交流、互相幫助、增進團結(jié)。普遍開展談心交心活動，把問題談開談實談具體，把思想談深談通，消除隔閡、形成共識。班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負責同志之間必談，督導組與班子成員必談。指出問題和不足，找出問題解方法，指明努力方向。黨員領(lǐng)導干部要主動接受黨員、群眾約談。談心談話要敞開心扉、以誠相見，見人見事見思想。要帶著問題談，主動亮“底牌”，不護短，不掩飾，查找自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題要敞開心扉。有話講在當面，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題，推心置腹、溝通思想，增進了解、共同提高。
要開展批評和自我批評，通過領(lǐng)導班子專題民主生活會、組織生活會、黨員大會，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾、服務基層、提升修養(yǎng)、立行立改”為重點，進行深刻自我挖掘，自我剖析，要邊查邊改，扎實開展整頓落實，把整改工作貫穿于本環(huán)節(jié)始終，把貫徹“群眾路線沒有休止符，作風建設(shè)永遠在路上”真正體現(xiàn)在行動上，落實在工作上，行動在基層最前沿。要堅持開門接地氣，拋開面子紅紅臉、動真碰硬觸靈魂，力爭認識深刻、學習吃透、剖析解決有力度，讓活動真正取得實效。
要在活動中及時掌握基層群眾思想動態(tài)，及早了解掌握群眾最關(guān)心、最迫切的現(xiàn)實需求，始終把群眾放在心上、把足跡留在基層、把服務落到實處，把地氣接足，切實讓精神補鈣，思想觸及到靈魂。用嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”，推動分公司黨員干部思想認識進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立、基層基礎(chǔ)進一步夯實，為把日常工作與群眾路線教育活動緊密結(jié)合，為“兩手抓、兩不誤、兩促進”提供有力保障和思想基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
