銅川實業(yè)機關(guān)分公司在黨的群眾路線教育實踐活動中，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子示范帶動作用，黨員干部聚焦“四風(fēng)”查問題，主動亮丑找不足，初步形成了一級做給一級看，一級帶著一級干的良好局面。
領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范。遵照中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于“沒有問題就是最大問題”的指示要求，該分公司采取三條措施抓落實：一是建立《黨的群眾路線教育實踐活動及黨建工作聯(lián)系點制度》，對聯(lián)系方式、目標任務(wù)、聯(lián)系內(nèi)容、工作紀律，都作出了嚴格規(guī)定，要求黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人建立2--4個黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點，并以此為平臺，深入到基層單位、部門、班組，開展調(diào)查研究，通過面對面交談，多渠道廣泛征求職工群眾的意見和建議。
聚焦“四風(fēng)”嚴防“跑偏”。按照習(xí)近平總書記關(guān)于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，該分公司緊緊圍繞集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這個重點，采取三條措施，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的批評意見和建議，實行開門整風(fēng)：一是由領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別主持召開各類人員參加的座談會，發(fā)放《征求意見表》，面對面聽取黨內(nèi)外群眾的批評意見。二是設(shè)立《黨的群眾路線教育實踐活動意見箱》，并公開舉報電話和電子信箱，為上下聯(lián)動創(chuàng)造條件。三是積極配合督導(dǎo)組對領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)情況開展民主評議工作，持續(xù)對“四風(fēng)”問題形成高壓態(tài)勢，釋放正能量，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)進一步發(fā)揚光大，讓職工群眾切切實實感受到教育實踐活動帶來的新變化。
編輯：郝 龍
