陳家山礦以建設文明煤礦和文明單位活動為載體，以“四個建設”為基礎，加強區(qū)隊班組和職工建設為重點，促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
加強“四、五、六建設“。重點加強”四有“職工”、五好“班組”、六好“區(qū)隊“、文明科室、美好家庭的建設，每年都有詳細的計劃、辦法和措施，每年都評選、表彰、宣傳一批先進個人和集體。
加強綜合治理。大力宣傳法律知識，利用廣播、電視、網(wǎng)絡、安全文化長廊、電子屏等多開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有礦區(qū)特色的宣傳活動，并開展多種法律法規(guī)的普法競賽活動，促進廣大職工群眾學法、用法、守法。各領導依法治礦、依法管礦，進一步增強職工群眾的法制意識。
加強職工精神文化建設。定期舉辦豐富多彩的文體活動，有拔河、球類、秧歌等比賽項目，年年都有新形勢，趣味性強，職工參與熱情高，豐富多彩的文體活動，健康向上的文化生活，使干部職工在緊張的工作之余陶冶了情操，休養(yǎng)了身心，感受到了礦區(qū)生活的美好。
加強花園式礦山建設。高度重視礦區(qū)環(huán)境建設，按照總體規(guī)劃和要求，將環(huán)境的綠化、凈化、美化、亮化、硬化工作納入到精神文明建設的重要內(nèi)容中；近日，利用空地種植了大量的花草樹木，為礦區(qū)添加了一道亮麗的風景線；在清潔衛(wèi)生方面，實行定人定點全天候保潔制度，做到制度化、經(jīng)常化。為職工群眾提供了舒適宜人的優(yōu)雅環(huán)境。
編輯：郝 龍
