徐家溝礦深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，著力解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把握同人民群眾血肉聯(lián)系這一關鍵點，鞏固夯實群眾基礎，促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定，全力確保連續(xù)十年穩(wěn)定“零”目標，為全國“兩會”獻禮。
該礦一是牢固樹立“穩(wěn)定高于一切”的理念，不斷完善“一站式”信訪接待工作機制，廣泛開展“兩規(guī)范”宣傳教育活動，深入學習貫徹《信訪條例》。二是強化源頭治理，實行就地解決與疏導教育相結合原則，及時解決職工群眾合理訴求，積極引導職工群眾以理性合法方式表達訴求，暢通信訪渠道，確保無越級、無集體上訪事件發(fā)生。三是嚴格落實信訪工作責任，落實主要領導負總責，分管領導具體負責，其他領導一崗雙責，一級抓一級，層層抓落實的領導體制，為解決和化解信訪突出問題提供強有力組織保障，對職工群眾反映的問題不推諉、不扯皮。四是進一步強化基層基礎工作，把更多人力、物力、財力投向基層，把問題解決在基層，把矛盾化解在基層，提升基層黨組織服務職工群眾，做職工群眾工作的能力和水平。五是健全基層民主管理機制，落實好黨務公開、礦務公開、區(qū)（隊）務公開制度，充分調動職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性，組織全礦力量廣泛參與，組織退休干部職工、老黨員等參與解決和化解信訪突出問題。六是發(fā)揮工會、女工委、退管科等科室優(yōu)勢，做好組織引導服務職工群眾和維護職工合法權益工作，把職工群眾工作延伸到家庭。加大矛盾糾紛排查化解工作力度，加強信息匯集分析研判，把工作重心從事后處理轉移到事前預防上來，做到發(fā)現(xiàn)的早、化解的了、處理的好。七是加強民爆物品管理，強化責任落實，對涉爆人員進行監(jiān)督，確保人員素質不出問題。加大民爆物品薄弱環(huán)節(jié)管理，從現(xiàn)場管理向職工生活區(qū)域擴展，嚴防火工品流向社會，對涉爆單位火工品領用、清退實行動態(tài)管理，責任明確到人。八是加大社會治安綜合治理工作，保衛(wèi)部門實行24小時值班制度，對要害部門、重點部位開展巡邏防護。嚴格門衛(wèi)工作制的落實，對進出礦區(qū)車輛、人員仔細進行檢查登記，對存在問題及時有效糾正，確保礦區(qū)無治安案件發(fā)生。九是進一步轉變工作作風，準確把握群眾工作的新特點、新規(guī)律，努力提高帶著責任和感情做職工群眾工作的能力，提高解決信訪突出問題的能力，提高從源頭預防和化解矛盾糾紛的能力，切實維護職工群眾合法權益，加強礦區(qū)社會治安綜合治理，全力維護礦區(qū)平安和諧穩(wěn)定局面。
編輯：郝 龍
