今年以來(lái)，銅川實(shí)業(yè)三里洞社區(qū)從源頭抓起，不斷加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗制度建設(shè)，增強(qiáng)干部職工拒腐防變思想意識(shí)和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，在社區(qū)形成了用制度管權(quán)、按制度管事、靠制度管人的良好工作格局，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)黨員干部廉潔從業(yè)行為。
一是加強(qiáng)內(nèi)部管理。按照從源頭上預(yù)防和治理腐敗的要求，針對(duì)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，該社區(qū)重新修訂了《崗位責(zé)任制》、《考勤制度》、《接待制度》、《車輛管理制度》、《辦公用品及物資采購(gòu)制度》等制度，使社區(qū)的內(nèi)部管理有規(guī)可依。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。制定了述職述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、重大事項(xiàng)決策程序規(guī)定等22項(xiàng)制度規(guī)章制度，從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)。三是做好風(fēng)險(xiǎn)防控。及時(shí)制定了社區(qū)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案，健全了監(jiān)督制約機(jī)制，組織社區(qū)干部職工認(rèn)真查找職能職責(zé)、崗位職責(zé)范圍內(nèi)存在的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及表現(xiàn)形式，共排查出廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)95個(gè),其中高風(fēng)險(xiǎn)（一級(jí)）11個(gè),中風(fēng)險(xiǎn)（二級(jí)）29個(gè),低風(fēng)險(xiǎn)(三級(jí)）55個(gè)。圍繞權(quán)力運(yùn)行中的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)隱患，制定防控措施，在優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，修訂完善現(xiàn)有的規(guī)章制度。建立了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理教育、決策、執(zhí)行、監(jiān)督等五項(xiàng)制度，為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的深入開(kāi)展提供了制度保障，同時(shí)正積極完善防控管理動(dòng)態(tài)糾錯(cuò)、檢查考核機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)了社區(qū)管理工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行。
編輯：郝 龍
