連日來，奧博集團積極組織專人詳細了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活情況，深入基層接地氣，通過摸底，嚴(yán)格審核確定幫困助學(xué)資助對象，及時向成員企業(yè)華建公司，楓樺公司、銅霖公司等9名家庭困難員工子女送去助學(xué)金，幫助家境貧寒但品學(xué)兼優(yōu)的新生圓大學(xué)夢。
一直以來，奧博集團從建立企業(yè)困難員工子女助學(xué)長效機制入手，將“金秋助學(xué)”活動作為工會工作常態(tài)化工作來開展。每年通過基層申請、上報、集團組織專人摸底，詳細了解真實情況，深入調(diào)查等環(huán)節(jié)對需要幫助的困難員工子女進行幫扶入學(xué)。今年，面對企業(yè)經(jīng)營壓力大，經(jīng)濟下滑，發(fā)展困難狀況下，企業(yè)員工子女上學(xué)依然牽掛著集團黨政工領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的心，他們堅持把好事辦好，把好事辦實原則，多方面努力，為成員企業(yè)困難子女發(fā)放助學(xué)金18000元，解決企業(yè)困難員工后顧之憂，幫助員工子女安心入學(xué)。通過活動開展，各位困難員工紛紛表示，將會把集團黨政工領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛轉(zhuǎn)化為精神動力，積極工作，以優(yōu)秀的工作業(yè)績回報企業(yè)。
編輯：郝 龍
