近日，銅川實業(yè)王石凹分公司以“堅持原則、敢于碰硬”為指導(dǎo)思想，劍指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，為企業(yè)營造積極向上的清新風氣。
一是強化作風建設(shè)。嚴格考勤制度，加強分公司干部職工的紀律觀念，嚴格執(zhí)行工作作息制度，使干部職工的思想作風和工作作風進一步加強。二是強化服務(wù)意識。積極開展“三亮三比三評”活動，推行首問負責、限時辦結(jié)等制度，全面提升干部職工的精神面貌，塑造新時期后勤工作人員的良好形象。三是抓好廉政教育。每月集中開展黨性黨風黨紀教育，抓好警示教育和先進典型示范教育，通過宣傳欄、組織觀看廉政教育片等形式進行廉政文化教育，切實做到警鐘長鳴、防微杜漸。四是堅持黨務(wù)司務(wù)公開。打造“陽光黨務(wù)、陽光司務(wù)”，開辟公開專欄，對職工群眾關(guān)心的事項進行張榜公示，自覺接受職工群眾的公開監(jiān)督，為職工群眾提供了一個公開、透明、便利的辦事環(huán)境。
編輯：郝 龍
