今年以來，銅川實業(yè)王石凹分公司在黨務(wù)司務(wù)公開工作中不斷完善工作制度和推進機制，形成了“制度規(guī)范化、推進層次化、督導(dǎo)明細(xì)化”的工作格局，有效地推進黨務(wù)司務(wù)公開工作向縱深延伸。
一是狠抓制度建設(shè)，確保黨務(wù)司務(wù)公開工作規(guī)范化運行。在推進黨務(wù)司務(wù)公開工作中，該分公司始終把制度建設(shè)作為重要的基礎(chǔ)性工作來抓，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)制度、責(zé)任分工制度、工作制度和信息編發(fā)制度等一系列切實可行的規(guī)章制度，及時公布了各類基本目錄。
二是樹立層次意識，確保黨務(wù)司務(wù)公開工作層次化推進。該分公司立足實際，把握層次，樹立分層推進意識，堅持先建設(shè)硬件、后完善軟件，先規(guī)范形式、后明確內(nèi)容，先健全制度、后形成長效，做到黨務(wù)司務(wù)公開工作有序推進。
三是強化督導(dǎo)措施，確保黨務(wù)司務(wù)公開工作明細(xì)化實施。該分公司創(chuàng)新督導(dǎo)方式、細(xì)化督導(dǎo)內(nèi)容，形成了有特色、有力度、有成效的陽光督導(dǎo)模式。建立領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，對部門、基層單位及時檢查指導(dǎo)，有效地增強了部門、基層單位的責(zé)任感，提高對黨務(wù)司務(wù)公開工作的思想認(rèn)識。
編輯：郝 龍
