陳家山礦為進一步加強信訪穩(wěn)定工作,圍繞信訪穩(wěn)定工作“零”目標,落實責任主體,強化工作措施,創(chuàng)新工作方法,加強宣傳政策,解疑釋惑,化解矛盾,注入親情化管理,深入開展信訪秩序好轉(zhuǎn)年活動。
該礦著力在抓好超前排查上下功夫,每季度召開一次信訪穩(wěn)定工作專題會,總結(jié)、通報、安排信訪穩(wěn)定工作,對信訪穩(wěn)定工作進行分析研判,對疑難案件,落實相關單位和部門負責人限期解決,化解矛盾。暢通信訪渠道,增加信訪工作的透明度,充分聽取職工群眾的訴求和建議,積極解釋疏導,盡力從源頭上預防不穩(wěn)定因素。同時,加強信訪宣傳教育工作,規(guī)范信訪行為,規(guī)范信訪秩序,教育引導職工群眾有序、依法、理性表達合理訴求,維護自己的合法權益。
編輯:郝 龍