玉華礦大力加強(qiáng)信訪信息員隊(duì)伍建設(shè)，積極依托信息員做好信息反饋工作，有效提升了信訪工作信息化處理水平，為礦區(qū)的穩(wěn)定和諧奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
該礦把熱愛(ài)信訪工作、具有較高的文化素質(zhì)和較強(qiáng)政策水平，在職工群眾中享有一定威信的人員，選拔聘用到信訪信息員隊(duì)伍中，提升了信訪信息員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。堅(jiān)持嚴(yán)格信息員崗位職責(zé)，對(duì)選拔到信訪信息員隊(duì)伍中的人員嚴(yán)格管理，要求他們積極做好所在單位職工群眾思想政治工作，調(diào)解糾紛，化解矛盾，定時(shí)報(bào)告民情信息，發(fā)現(xiàn)越級(jí)訪、集體訪苗頭及時(shí)報(bào)告，及時(shí)反映關(guān)系職工群眾切身利益的重大問(wèn)題、本單位突發(fā)性事件。嚴(yán)格信息員權(quán)利保障制度，信息員可列席本單位研究重大事項(xiàng)、決策重大問(wèn)題的會(huì)議，并參重大事項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)督。定期組織信訪信息員召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律政策的培訓(xùn)，提高信訪信息員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
通過(guò)大力加強(qiáng)和完善信息員隊(duì)伍建設(shè)，積極宣傳信訪法規(guī)政策，暢通信息反饋渠道，進(jìn)一步構(gòu)筑和完善信訪工作超前預(yù)防機(jī)制，切實(shí)把矛盾化解在基層，有效筑牢信訪穩(wěn)定的第一道防線。
編輯：郝 龍
