為了進(jìn)一步搞好社區(qū)安全穩(wěn)定工作，建立健全機(jī)關(guān)干部深入基層調(diào)研制度，及時(shí)掌握和解決職工群眾反映的困難和問題，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定平安社區(qū)。近期，桃園社區(qū)在機(jī)關(guān)全體干部中開展了深入基層 “送溫暖、促穩(wěn)定、保安全”活動(dòng)。
該社區(qū)根據(jù)實(shí)際成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，以10個(gè)離退休支部管理區(qū)域?yàn)檩爡^(qū)，成立了10個(gè)工作活動(dòng)小組。此次活動(dòng)主要從關(guān)心職工群眾生活，解決職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手。走家入戶，摸清走訪群眾情況，宣傳各級(jí)政策、文件精神，做好職工群眾思想工作，掌握重點(diǎn)人員基本情況及思想動(dòng)態(tài)，做好群眾的思想思想工作。
針對(duì)這次開展的“送溫暖、促穩(wěn)定、保安全”活動(dòng)，該社區(qū)要求各小組認(rèn)真研究，專心部署，盡快投入到工作當(dāng)中去，要把此項(xiàng)活動(dòng)作為今后工作的長(zhǎng)效機(jī)制。要認(rèn)真做好記錄，每周走訪、下基層1次，每次走訪群眾8—15戶，每月走訪率不少于80%以上，每月小結(jié)一次，并撰寫出匯報(bào)材料。對(duì)群眾反映的問題，要提出解決問題的對(duì)策和辦法。
編輯：郝 龍
