隨著“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的不斷深入，下石節(jié)煤礦加大信訪維穩(wěn)工作力度，積極為職工群眾排憂解難，為“安全生產(chǎn)月”順利開展保駕護(hù)航。
近年來，該礦信訪穩(wěn)定工作始終堅(jiān)持“群眾利益無小事”原則，先后成立了信訪、穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的信訪大格局。針對(duì)職工群眾的來信來訪問題，不分輕重緩急，不分人物大小，一視同仁，從小事抓起，認(rèn)真詢問，及時(shí)走訪，處理好職工的每一個(gè)訴求，使職工滿意而歸。針對(duì)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)及帶有苗頭性、傾向性的疑難信訪案件，根據(jù)具體情況，制定預(yù)案措施，主動(dòng)走訪、下訪了解情況，做到苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早化解，消除了不穩(wěn)定因素，預(yù)防群體性上訪事件的發(fā)生。
同時(shí)，該礦堅(jiān)持信訪工作下基層，分批、分季度、分單位進(jìn)行摸底，查出的矛盾糾紛就地處理。對(duì)個(gè)別纏訪及積案問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，并和各基層單位鑒定信訪工作目標(biāo)責(zé)任書，做到責(zé)任到人，落實(shí)到位。基層單位堅(jiān)持單位月報(bào)表通報(bào)制度，對(duì)本單位的信訪問題，在第一時(shí)間做好協(xié)調(diào)和匯報(bào)工作，抓好源頭預(yù)防，杜絕信訪積案的形成，切實(shí)把穩(wěn)控工作落實(shí)到位。
編輯：郝 龍
