為更好的適應新形勢下對標管理與信息采集工作，加強創(chuàng)建工作力度。近日，三里洞社區(qū)以五個貫穿全面推進創(chuàng)建學習型單位活動持續(xù)、深入開展。
一是提高離退休管理人員隊伍素質(zhì)，將統(tǒng)一思想認識貫穿其中。在創(chuàng)建活動中，積極營造全員學習氛圍，加強學習培訓，促使干部職工不斷提高理論政策水平、思想道德素質(zhì)和工作能力。二是建立離退休管理服務組織機構，將優(yōu)質(zhì)服務貫穿其中。該社區(qū)退管科調(diào)整結構、明確責任。制定了一系列退休服務管理監(jiān)督考核制度和，把離退休服務管理分兩步走：離退休管理科—四個管委分片—片區(qū)—小組和中心黨組織—四個離退休黨組織—黨小組，形成事事有人負責的管理模式。三是健全學習推進機制，將創(chuàng)建老齡型學習單位貫穿始終。在創(chuàng)建活動中，該社區(qū)加大老年大學招生工作，為老職工創(chuàng)造學習條件，營造良好學習氛圍。同時鼓勵社區(qū)有特長的老職工參加老年大學，帶動全體離退休職工學習的興趣，確保創(chuàng)建學習活動取得實效。四是健全成果展示機制，將完善基礎設施建設貫穿始終。加大轄區(qū)內(nèi)活動室的管理，定期更換學習娛樂用品。同時每個活動室都訂閱了書刊報紙。根據(jù)老職工生活習性，身體特點制作出以關愛老年人健康為主的宣傳牌版，從多發(fā)面關注老職工生活。社區(qū)由離退休愛好者組成的各種文體團隊12支，打造了有特色的業(yè)余文化團體，由群眾文藝骨干帶領，在家屬區(qū)多個場所開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，促進了老年文化建設。五是健全考核激勵機制，堅持把學習教育貫穿活動始終。在創(chuàng)建學習型老齡單位中，積極宣傳創(chuàng)優(yōu)評先活動，引導大家比學習、比境界、比健康、比奉獻。評選出“六個老有”帶頭人、“學習型”家庭、先進管委會等，用先進典型促進離退休人員趕超先進的熱情，使社區(qū)呈現(xiàn)出良好的學習風氣。
在創(chuàng)建學習型老齡單位活動中，該社區(qū)始終注重創(chuàng)建活動的開展與推動工作有機結合起來，采取流程化管理，通過五個貫穿有效推動了創(chuàng)建學習型老齡單位的開展。
編輯：郝 龍
