近日，銅富公司召開(kāi)2018年最后一次大調(diào)度部署會(huì)，對(duì)歲末年初工作進(jìn)行再部署，確保2018年各項(xiàng)工作計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，2019年邁山新征程。
會(huì)要要求各級(jí)干部面對(duì)新形勢(shì)、新要求，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)提升，常態(tài)化學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為當(dāng)前的緊迫任務(wù)，牢固樹(shù)立堅(jiān)持學(xué)習(xí)的觀念。積極撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。使黨員干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到提升。以“百日安全”活動(dòng)為契機(jī)，抓好冬季“三防”等工作，切實(shí)把好年末歲首安全關(guān)。要積極落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，提升安全標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，針對(duì)人員密集處，落實(shí)隱患檢查與整改。同時(shí)，抓好、利用好銅川市創(chuàng)建文明城市機(jī)遇，提升物業(yè)管理水平、服務(wù)質(zhì)量，形成共創(chuàng)共建、奮力爭(zhēng)先的良好氛圍。利用走動(dòng)式管理，深入了解基層的情況，溝通交流協(xié)調(diào)工作。傾聽(tīng)基層的心聲，尋求有效的方法和途徑，去解決實(shí)際問(wèn)題。繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)，全面落實(shí)實(shí)業(yè)黨委要求，狠抓制度的執(zhí)行和落實(shí)力度，領(lǐng)導(dǎo)值班要堅(jiān)持好，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定與禁令，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)。在日常管理中更是要規(guī)范言行，約束行動(dòng)力。歲末臨近堅(jiān)持不懈抓好信訪穩(wěn)定工作，把年關(guān)保穩(wěn)定工作作為首要政治任務(wù)，切實(shí)維護(hù)好公司和諧穩(wěn)定。
