5月5日上午，華遠項目部金華山管理中心召開“對標找差強黨性、 為民服務(wù)解難題”專題落實會。
會議傳達了礦業(yè)公司、華遠項目部對標找差有關(guān)文件及會議精神，接著對照黨建創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、全面預算管理等12個方面的對標管理重點逐條逐項給予分析，對標找差，就2020年工作重點及特色工作進行了布署，特別要求該中心各部門黨員領(lǐng)導干部在今后工作中要更加深入走訪轄區(qū)居民，了解轄區(qū)居民需求。該管理中心黨員干部結(jié)合礦區(qū)實際情況和個人工作，進行了自我分析，大家紛紛表示要不斷更新理念，將科學的發(fā)展思路融入到和諧社區(qū)建設(shè)中去，提高和改進對礦區(qū)居民的服務(wù)水平、服務(wù)方式，向兄弟單位學習好的經(jīng)驗做法，對標找差爭優(yōu)，努力提升礦區(qū)居民的幸福指數(shù)和滿意度。
通過“對標找差強黨性、為民服務(wù)解難題”活動的開展，要求管理中心全體黨員要進一步對標找差，找準新時期新黨員的新標桿，進一步發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用，立足崗位，積極服務(wù)，解決難題，強化志愿服務(wù)，推動此項活動取得實效。
