近日，下石節(jié)管理中心召開作風(fēng)紀(jì)律整頓專題大會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”和公司“六個(gè)嚴(yán)禁”及項(xiàng)目部有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，并對(duì)管理中心作風(fēng)紀(jì)律整頓工作進(jìn)行了安排部署。
會(huì)上，與會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案，明確了工作目標(biāo)，整改時(shí)限，整改措施，學(xué)習(xí)內(nèi)容，整改責(zé)任，成立了干部作風(fēng)建設(shè)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，加大整改力度，嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)紀(jì)律行為，為管理中心健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)紀(jì)律基礎(chǔ)。
會(huì)議指出，著力解決作風(fēng)紀(jì)律存在的“服務(wù)意識(shí)淡薄、工作推諉扯皮、不深入實(shí)際瞎指揮、不作為亂作為、政令不暢、令行不止、不擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)能力差混日子、弄虛作假、消極應(yīng)付、破壞穩(wěn)定”等問題。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，狠抓問題整改，加強(qiáng)考核力度，引導(dǎo)廣大干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到管理中心黨政要求上來，樹立干部作風(fēng)紀(jì)律新形象。
會(huì)議要求，所有干部職工要反躬自省，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，落實(shí)監(jiān)督制度，對(duì)干部職工日常工作、上下班簽到、遲到早退、請(qǐng)銷假、調(diào)度值班、工作期間上網(wǎng)等問題要嚴(yán)抓細(xì)管，通過現(xiàn)場(chǎng)檢查，突擊檢查、暗訪調(diào)查等方式，不定期、不定時(shí)、不定點(diǎn)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題不裝聾作啞，不包庇縱容。對(duì)存在的問題早提醒、早糾正、抓早抓小，防微杜漸。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要“不忘初心、牢記使命”，振作精神，干事?lián)?dāng)，真抓實(shí)干，履職盡責(zé)，遵紀(jì)守法、勤學(xué)善思，不折不扣貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和公司“六個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定。通過轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)整頓，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以良好的精神風(fēng)貌、高昂的工作熱情，推動(dòng)管理中心各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階、開創(chuàng)新局面。
