今年以來(lái)，實(shí)業(yè)王石凹分公司以抓源頭預(yù)防、抓制度落實(shí)、抓矛盾化解為“抓手”，堅(jiān)持依法依規(guī)、按政策辦事，進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)信訪穩(wěn)定工作，為礦區(qū)職工家屬營(yíng)造和諧穩(wěn)定的生活工作環(huán)境。
強(qiáng)化源頭預(yù)防和政策宣傳。該分公司嚴(yán)抓形勢(shì)任務(wù)宣傳教育，采取多種形式向職工家屬宣傳當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的艱巨任務(wù)、“三供一業(yè)”分離移交相關(guān)政策、《信訪條例》等相關(guān)內(nèi)容，增強(qiáng)職工的法律意識(shí)和政策觀念。同時(shí)堅(jiān)持黨務(wù)司務(wù)公開，維護(hù)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從源頭上減少信訪問(wèn)題的發(fā)生。
落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪和包案。該分公司按照“重心下移、關(guān)口前移”的原則，建立健全領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，對(duì)一般性的矛盾糾紛，由分管領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處化解；對(duì)群眾反映涉及面廣、社會(huì)關(guān)注度高的問(wèn)題，由分公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)包案處理；對(duì)鬧訪、纏訪戶，組織專人入戶進(jìn)行調(diào)處化解，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
加大矛盾糾紛排查和化解。該分公司加大信訪維穩(wěn)信息排查的力度和頻度，信訪辦堅(jiān)持每周對(duì)礦區(qū)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題，及時(shí)召開相關(guān)會(huì)議，集中研判，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，制定解決方案，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：藍(lán) 圖
