1月29日，史家河社區(qū)根據(jù)銅川華遠(yuǎn)實業(yè)公司工作會等精神，結(jié)合社區(qū)實際，出臺了各項工作制度和考核辦法，召開了工作會，認(rèn)真安排部署新年各項工作，為全年工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
為了開好本次會議，他們提前制作了會標(biāo)、調(diào)整了會議室暖氣溫度，要求黨員全部佩戴黨徽。該社區(qū)全體員工參加了會議，此外還邀請了5位離退休黨支部書記列席。會上，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做了工作報告、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人做了安全穩(wěn)定工作報告、表彰了4位工作突出的先進(jìn)個人、對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了測評。會上同時出臺下發(fā)了“2018年工作要點”、“2018年安全基礎(chǔ)管理考核辦法”、“2018年信訪穩(wěn)定工作考核辦法”工資考核辦法、“員工考勤與請銷假管理制度”。會后還簽訂了3份集體合同和2份責(zé)任書。
會上，該社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)了一年來的工作成績和不足，給大家講了目前公司目前狀況，指出了社區(qū)目前存在的問題和機遇，提出了各項工作目標(biāo)及重點任務(wù)，號召全體干部職工進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、深挖潛力、抓住機遇、奮力作為。這些工作措施和安排，為全年各項工作打下了扎實的基礎(chǔ)。
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