下石節(jié)煤礦始終堅(jiān)持將人本關(guān)懷融入到企業(yè)管理的方方面面，堅(jiān)持后勤服務(wù)、宣傳引導(dǎo)、精準(zhǔn)扶貧“三個到位”，解決職工家屬實(shí)際困難，情暖礦山職工家屬，構(gòu)建平安幸福大家園。
后勤服務(wù)到位解決后顧之憂
該礦黨政始終秉承“發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工”的宗旨，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將職工家屬的利益放在首位，建立健全信訪穩(wěn)定工作常態(tài)機(jī)制，礦各級管理干部經(jīng)常性的深入職工家屬當(dāng)中了解大家的所思所想，積極為職工謀福祉，保障職工切身利益。該礦聯(lián)合后勤實(shí)業(yè)部門切實(shí)做好后勤保障工作，扎實(shí)做好冬季礦區(qū)供暖、供氣、供水、供電、環(huán)境、治安綜合治理等工作。成立了由礦工會牽頭、職工代表參與的生活福利委員會，加強(qiáng)職工澡堂、欣怡食苑、職工單身公寓文明服務(wù)、冬季供暖的監(jiān)督檢查，深入走訪職工和家屬詳細(xì)了解情況，將職工群眾反映的意見和建議以及存在的問題，及時(shí)反饋給該礦實(shí)業(yè)公司供暖單位，確?？焖贉?zhǔn)確地處置解決問題，全面提升“兩堂一舍”文明服務(wù)和冬季供暖質(zhì)量和水平，有效解除職工家屬的后顧之憂。各級管理干部經(jīng)常性的深入職工當(dāng)中開展思想調(diào)研和家訪談心，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、“三訪”責(zé)任制，實(shí)行重大事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評估和聯(lián)合接訪制度，暢通民意訴求渠道，想方設(shè)法的解決好、處理好、落實(shí)好職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有效化解職工家屬的負(fù)面情緒。
宣傳引導(dǎo)到位凝聚發(fā)展合力
該礦黨群工作部門不斷加強(qiáng)意識形態(tài)工作，將“實(shí)”文化融入其中，緊密結(jié)合當(dāng)前煤炭市場形勢和企業(yè)工作實(shí)際，充分利用廣播、電視、宣傳屏、微信公眾平臺、板報(bào)等宣傳媒體，開辦形勢宣傳教育和政策法規(guī)宣傳專題節(jié)目，不斷擴(kuò)大形勢宣傳教育的深度和廣度，凝聚攻堅(jiān)克難“正能量”，引導(dǎo)職工家屬與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。利用形勢宣講、班前會等時(shí)間積極向職工做好形勢宣傳教育和政策法規(guī)、企業(yè)文化宣講工作，明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向，增強(qiáng)廣大干部職工家屬戰(zhàn)勝困難的信心和決心。先后舉辦了職工拔河賽和職工春季長跑越野比賽，開展健走、健身操、健身氣功、太極拳（劍）等豐富多彩的全面健身運(yùn)動，積極參與公司“追趕超越”羽毛球賽，豐富職工家屬的文化娛樂生活。精心制作《井下探親囑安全爭當(dāng)安全賢內(nèi)助》、《安全金話筒》專題訪談、廉潔教育片《立秋》等專題節(jié)目在廣播、電視等媒體進(jìn)行展示播出，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。大力開展“十佳員工”、“道德模范”、“煤海精英”、“身邊好人”評選宣傳活動，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，使職工對企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感和認(rèn)同感，積極投身企業(yè)優(yōu)化調(diào)整攻堅(jiān)戰(zhàn)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供思想保證和文化支撐。
權(quán)益保護(hù)到位精準(zhǔn)扶貧有聲
該礦黨政還堅(jiān)持從維護(hù)職工的切實(shí)利益、解決實(shí)際困難入手，依法落實(shí)職工帶薪年休假制度，連續(xù)三年為全礦在崗女職工免費(fèi)辦理了大病互助保險(xiǎn)，定期為全體職工發(fā)放作衣、膠靴等勞保用品，為接塵職工增發(fā)了防塵口罩等勞動保護(hù)用品，開展全員自救器使用培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案逃生演練活動，保障職工合法權(quán)益的生命安全。堅(jiān)持為工程技術(shù)人員、井下一、二線職工以及70歲以上退休職工發(fā)放生日禮金。同時(shí)，該礦深入貫徹落實(shí)中央“精準(zhǔn)扶貧”工作精神，黨員干部與困難職工開展“一幫一”結(jié)對幫扶，把企業(yè)的溫暖及時(shí)送到困難職工家庭、勞動模范和離退休職工家中。積極開展生活救助工作，對全礦困難職工實(shí)行動態(tài)管理，建立完善特困職工、工病亡職工和當(dāng)年發(fā)生天災(zāi)的困難職工生活檔案，及時(shí)為生活兜底困難家庭申領(lǐng)發(fā)放救助款。持續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動，不讓一人因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。2017年以來，該礦先后為531名困難職工家庭及勞動模范、離退休職工等發(fā)放各類補(bǔ)助款16.98萬元。為86名學(xué)生發(fā)放秋季助學(xué)補(bǔ)助金19.1萬元。實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧救助常態(tài)化，讓職工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感，引導(dǎo)廣大職工家屬真正以企為家，上下一心，戮力奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)追趕超越目標(biāo)提供精神動力和思想保障。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
