實(shí)業(yè)焦坪社區(qū)始終把安全工作擺到突出位置，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格考核問責(zé)，把從嚴(yán)治安落實(shí)到全員、全方位、全過程。
一是落實(shí)安全責(zé)任。該社區(qū)嚴(yán)格崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全管理重心延伸到班組和現(xiàn)場，落實(shí)現(xiàn)場職工安全生產(chǎn)權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)職工群眾自主保安和抵制違章的主動(dòng)性。進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)管理責(zé)任，提高安全管理效能，確保安全壓力、動(dòng)力和責(zé)任層層傳遞到位。
二是強(qiáng)化考核問責(zé)。該社區(qū)嚴(yán)細(xì)安全規(guī)章制度，加大安全考核力度，加大違章指揮、違章作業(yè)的處罰力度。堅(jiān)持重心下移、關(guān)口前移，加大對有章不遵、冒險(xiǎn)作業(yè)人員的排查監(jiān)控，強(qiáng)化關(guān)鍵工序環(huán)節(jié)的全方位安全監(jiān)管，對查出的問題隱患倒查問責(zé)，真正營造嚴(yán)抓嚴(yán)管的安全氛圍。
三是改進(jìn)工作作風(fēng)。該社區(qū)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班責(zé)任制，要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線，沉到基層，盯在現(xiàn)場，確保嚴(yán)抓安全的精力不分散、力量不削弱、管理不懈怠。
四是抓好培訓(xùn)工作。加強(qiáng)安全培訓(xùn)及考核管理，不斷提升職工安全素質(zhì)技能，努力造就一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，確保職工安全上崗，保障社區(qū)安全健康發(fā)展。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
