為了進一步激發(fā)廣大黨員干部立足本職，干事創(chuàng)業(yè)、有所作為的積極性、主動性，提升黨員干部對貫徹落實陜西省委關于“干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制”文件的有關規(guī)定的知曉率，近日，銅川實業(yè)機關分公司按照上級組織要求，組織黨員干部認真學習領會三個文件精神，進一步夯實黨員干部在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展、治虧創(chuàng)效、攻堅克難工作任務中的責任擔當。
該分公司注重發(fā)揮基層支部的陣地作用，要求對照文件精神，進一步查漏補缺，補好功課，樹立干事創(chuàng)業(yè)的信心，要認真貫徹落實好三個《辦法》，做到思想統(tǒng)一，吃透精神，指導工作，對比改進。各單位負責人，特別是主要負責人要靈活學習方式，帶頭學，深入學，正確把握鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”的相互關聯(lián)、重點方面和新的規(guī)定，做到全面掌握、心中有數(shù)。要與“兩學一做”學習教育的常態(tài)化結合，與黨風廉政建設工作結合，與日常管理工作結合，與自身突出問題的表現(xiàn)改進相結合，與重點工作的創(chuàng)新完成緊密結合。既要樹立導向，又要明確學習的目的、方向，要貼合自身、本部門實際情況，以個人自學、組織集中、部門宣傳教育為主，要瞄準全年重點工作、目標任務，堅持問題導向，突出問題解決，確?！叭棛C制”精神的貫徹落實。始終把制度、紀律的約束挺在前面，著力打造奮進作為、敢于擔當、提升干部隊伍整體素質(zhì)和履職能力的良好氛圍，激發(fā)黨員干部在其位干事創(chuàng)業(yè)的精氣神和內(nèi)生動力，確?！叭棛C制”辦法的學習貫徹，入腦入心，落地生根，成為管理干部和加強隊伍建設的基本遵循。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
