5月30日，公司對(duì)新提任中層領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展任前集體廉政談話。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)路根奎，黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理雷鐵山，黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席許江濤出席會(huì)議。公司黨委常委、紀(jì)委書(shū)記權(quán)恒主持會(huì)議。
路根奎指出，開(kāi)展任前集體廉政談話既是組織對(duì)大家的關(guān)心愛(ài)護(hù)，更是對(duì)新征程上履職盡責(zé)的殷切期望，希望新提任干部要提高政治站位，強(qiáng)化思想共識(shí)，錨定公司重點(diǎn)工作目標(biāo)，以過(guò)硬作風(fēng)凝心聚力，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)，為推動(dòng)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
路根奎要求，公司新提任領(lǐng)導(dǎo)干部要把牢政治方向，自覺(jué)樹(shù)立大局意識(shí)，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，自覺(jué)提高履職能力，凝聚工作合力，自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，勇于擔(dān)當(dāng)作為，自覺(jué)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，筑牢廉潔防線，自覺(jué)做廉潔自律的表率。新崗位是新起點(diǎn)，更是新考驗(yàn)。新提任干部要深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的決策部署，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、嚴(yán)于律己、謀事干事、成事?lián)?，切?shí)將中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化為“日用而不覺(jué)”的行為準(zhǔn)則，以身作則、率先垂范，管好自己及身邊的工作人員，主動(dòng)將自身置于組織和群眾監(jiān)督之下，習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境里工作，習(xí)慣在法治的軌道上履職，習(xí)慣在清新的風(fēng)氣中生活，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要持續(xù)深化“四種經(jīng)營(yíng)理念”，圍繞“固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”，扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)今年提出的重大項(xiàng)目投資、高效協(xié)同發(fā)展、各級(jí)班子建設(shè)、問(wèn)題整改見(jiàn)效四項(xiàng)重點(diǎn)工作，全力投入公司和本單位年度重點(diǎn)工作，切實(shí)履職盡責(zé)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè)，全力以赴抓安全、促生產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)能、增效益。常思責(zé)任之重、常懷敬畏之心、常修干事之能，持續(xù)發(fā)揚(yáng)“三特”和“四不”精神，在困難挑戰(zhàn)面前勇毅前行、不折不撓，團(tuán)結(jié)一心，努力以真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新的奮斗姿態(tài)，在新的工作崗位創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
會(huì)上，雷鐵山領(lǐng)學(xué)了陜西省紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)的5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題等文件精神，要求新提任干部堅(jiān)守初心使命，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，強(qiáng)化廉潔自律，彰顯擔(dān)當(dāng)作為，抓好工作落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
權(quán)恒從“統(tǒng)一思想，在思想上行動(dòng)上始終與中省和公司的各項(xiàng)決策部署同頻共振，圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；轉(zhuǎn)變角色，嚴(yán)格履職盡責(zé)，不斷提高履職能力和決策水平，以全新的精神面貌投入到新的崗位中去；嚴(yán)守紀(jì)律，筑牢廉潔防線，始終把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心，內(nèi)化為言行準(zhǔn)則，做到心中有敬畏、行為有底線”三個(gè)方面，對(duì)新提任干部提出了要求。
集體廉政談話后，公司紀(jì)委對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政法規(guī)考試，并組織大家在公司反腐倡廉教育展館接受了廉政教育。
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