玉華礦鍥而不舍加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，創(chuàng)新實(shí)施廉潔文化教育“433”工作法，教育引導(dǎo)廣大黨員干部正心修身，涵養(yǎng)文化，緊緊圍繞守規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)、展擔(dān)當(dāng)?shù)闹黝}，做到以文化人、以學(xué)踐廉、以廉促干。
守正創(chuàng)新推動(dòng)實(shí)踐
該礦深入貫徹加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)要求，扎實(shí)落實(shí)礦井廉潔文化建設(shè)三年實(shí)施方案，圍繞把新時(shí)代廉潔理念、制度、行為融入礦井發(fā)展全過程各領(lǐng)域，創(chuàng)新實(shí)施廉潔文化教育“433”工作法，即“四管”制度建立完善、文化設(shè)計(jì)推進(jìn)、考核評(píng)比、陣地建設(shè)利用；“三抓”抓兩頭促中間、專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)、品牌打造；“三落實(shí)”落實(shí)“六個(gè)一”、清單化管理和示范引領(lǐng)，面向廣大職工開展廉潔文化教育，確保教育對(duì)象全覆蓋。
實(shí)施“433"工作法，以堅(jiān)持礦黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，全員共同參與，構(gòu)建“大教育”格局為工作體系和組織保障，緊緊圍繞中心工作，打造廉潔文化教育品牌，推動(dòng)清廉國(guó)企建設(shè)走深走實(shí)，發(fā)揮品牌的教育、示范、引領(lǐng)、導(dǎo)向作用，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)不想腐的自覺，清清白白做人、干干凈凈做事，營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。
系統(tǒng)謀劃拓展載體
該礦結(jié)合實(shí)際編制印發(fā)年度廉潔文化教育學(xué)習(xí)安排，實(shí)行月度監(jiān)督考核，扎實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)教育工作。充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組、專題讀書班，黨支部“三會(huì)一課”、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等時(shí)間，開展每日廉潔文化學(xué)習(xí)、每周五黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)、月度廉潔文化活動(dòng)、季度廉潔學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)和每半年一堂廉潔主題黨課。
今年以來，聚焦關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)警示教育，圍繞傳統(tǒng)節(jié)日、周末時(shí)段、生產(chǎn)攻堅(jiān)關(guān)鍵時(shí)期等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，該礦堅(jiān)持“教育為主、預(yù)防在先”原則，常態(tài)化開展廉潔提醒、學(xué)習(xí)教育，抓早抓小、防微杜漸。結(jié)合專項(xiàng)教育、重點(diǎn)教育活動(dòng)，將廉潔文化建設(shè)融入到專項(xiàng)、重點(diǎn)教育實(shí)踐，深查擺、糾“四風(fēng)”，增強(qiáng)廉潔文化教育效果。
創(chuàng)新形式豐富內(nèi)涵
該礦堅(jiān)持深入開展廉潔文化教育主題年活動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)線上、線下廉潔文化陣地建設(shè)，以“六個(gè)一”為載體，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉潔文化教育活動(dòng)。
充分運(yùn)用廉潔文化陣地，在礦廣播、視頻等宣傳平臺(tái)開辦專題欄目，定期更新廉潔文化宣傳牌板，構(gòu)建立體化宣教陣地。發(fā)揮陜煤集團(tuán)廉潔文化示范點(diǎn)作用，以點(diǎn)帶面，創(chuàng)新設(shè)計(jì)北風(fēng)井生活區(qū)“廉潔+N”融創(chuàng)主題園，將廉潔文化元素融人生產(chǎn)生活，打造可視可聽可觸的文化品牌，放大陣地的聚集效應(yīng)。開展好廉潔文化活動(dòng)，鞏固拓展“德潤(rùn)陜煤”家風(fēng)建設(shè)教育成果，積極開展廉潔書畫作品征集、文化創(chuàng)新等活動(dòng)，發(fā)揮文化引領(lǐng)和警示教育作用。舉辦好“一堂課”，通過“玉華大講堂”開展紀(jì)律作風(fēng)專題講座，組織黨員干部到廉潔警示教育基地接受警示教育，搭建好“一平臺(tái)”，通過“清廉玉華”平臺(tái)，推送“早晨心語、廉潔故事、典型案例”等，將廉潔文化送到黨員干部身邊。
精準(zhǔn)監(jiān)督示范引領(lǐng)
該礦不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，建立健全廉潔文化教育的目標(biāo)管理和激勵(lì)機(jī)制，將基層黨支部開展廉潔文化建設(shè)工作納入目標(biāo)考核。堅(jiān)持每月向黨支部發(fā)送廉潔教育清單，實(shí)行月中督導(dǎo)和支部自查、月底聯(lián)合檢查考核工作落實(shí)及黨支部書記例會(huì)通報(bào)結(jié)果，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的工作機(jī)制，做到廉潔文化建設(shè)與黨支部建設(shè)同部署、同檢查、同考核，取得實(shí)效。
按照梯隊(duì)推進(jìn)、品牌帶動(dòng)的工作模式，通過累計(jì)積分評(píng)選廉潔文化教育先進(jìn)黨支部，樹立典型模范。形成創(chuàng)建一個(gè)、影響一面、帶動(dòng)一片的良好效應(yīng)，引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，在上半年爬坡過坎和下半年生產(chǎn)攻堅(jiān)中，以嚴(yán)細(xì)實(shí)的姿態(tài)抓落實(shí)、保安全，轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理，扛起奮進(jìn)新征程的使命擔(dān)當(dāng)，為推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展增添“廉”動(dòng)力。
