玉華礦以大力推進(jìn)清廉國企建設(shè)為著力點(diǎn)，發(fā)揮廉潔文化“六進(jìn)”載體作用，深入開展黨支部廉潔文化特色品牌創(chuàng)建工作，通過環(huán)境宣廉、活動(dòng)促廉、制度保廉等“六個(gè)一”活動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐，一體推進(jìn)黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。
該礦按照廉潔文化建設(shè)“單位有特色、工作有精品”的思路，著力構(gòu)建“專題領(lǐng)學(xué)+情景踐學(xué)+云端共學(xué)”教育載體，積極探索標(biāo)準(zhǔn)化黨支部廉潔文化建設(shè)及特色品牌創(chuàng)建的方法路徑。充分挖掘整合現(xiàn)有資源，梳理總結(jié)、繼承創(chuàng)新，以通滅區(qū)黨支部作為廉潔文化創(chuàng)建示范點(diǎn)，將品牌創(chuàng)建與支部黨建工作充分融合，打造“清風(fēng)廉香之隊(duì)”。
品牌運(yùn)行以立足支部黨員活動(dòng)室、廉潔園地等區(qū)域，在環(huán)境浸潤上“出實(shí)招、下功夫”，不斷創(chuàng)新廉潔文化教育形式，通過確立每周五“黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)日”，集中組織黨員干部“學(xué)、講、述”廉政故事，深入挖掘廉潔基因，探尋廉潔文化精神，大力宣傳廉潔家風(fēng)家訓(xùn)、歷史人物，打造具有特色的新時(shí)代廉潔文化，以史為鏡、以德育廉。
通過制度化舉辦“紀(jì)法微課堂”礦井特色活動(dòng)，將紀(jì)律條文與案例學(xué)習(xí)相結(jié)合，用小課堂講大道理，讓黨員干部坐得住、聽得懂、有收獲。圍繞構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，黨支部定期對(duì)重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查和評(píng)估，扎實(shí)落實(shí)隊(duì)務(wù)公開制度，將重要事項(xiàng)、決策過程、崗位履職、工資分配、工分結(jié)算等及時(shí)向職工公開，接受職工的監(jiān)督。
在區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室張貼廉潔舉報(bào)二維碼和舉報(bào)電話，落實(shí)嚴(yán)于自律和互相監(jiān)督、提醒幫助機(jī)制，以責(zé)任主體到位、責(zé)任要求到位、考核問責(zé)到位，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)到位，確保各項(xiàng)工作在陽光下運(yùn)行。邀請(qǐng)干部職工家屬走進(jìn)支部，進(jìn)行家庭助廉座談、觀看警示教育片、交心談心，發(fā)揮家庭助廉重要作用，強(qiáng)化干部八小時(shí)外監(jiān)管，征集廉政書信、繪畫作品，簽訂《家庭助廉承諾書》，以“家隊(duì)協(xié)同”為基礎(chǔ)搭建助廉“廉潔橋”，激勵(lì)引導(dǎo)監(jiān)督黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高廉潔修身、廉潔從業(yè)、廉潔齊家的思想自覺，營造“抬眼看得見、伸手摸得著、入腦入心入思想”的廉潔文化氛圍。
