為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中紀委二次全會精神，認真落實礦業(yè)公司2022-2024年廉潔文化建設(shè)實施方案，深化2023年度“完善體系，融合推進，提質(zhì)升級”工作要求，供應(yīng)分公司以打造廉潔文化進基層（部門）作為全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點，始終堅持固本倡廉、教育促廉、監(jiān)督思廉、文化興廉的工作步調(diào)，對標(biāo)對表，入腦入心，不斷推進清廉國企建設(shè)走深走實。
該公司認真貫徹落實礦業(yè)公司《關(guān)于開展廉潔文化建設(shè)提質(zhì)升級主題年活動的實施意見》文件要求，積極開展“廉潔文化建設(shè)提質(zhì)升級”主題年活動，成立了“廉潔文化建設(shè)提質(zhì)升級”主題年活動小組，下發(fā)了《物資供應(yīng)分公司關(guān)于開展“廉潔文化建設(shè)提質(zhì)升級”主題年活動的實施意見》。該公司夯實學(xué)習(xí)機制，用強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)筑牢黨員干部廉潔底線，深入學(xué)習(xí)貫徹礦業(yè)公司2023年黨建、“三個提升年”活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會精神，深刻理解精髓實質(zhì)和核心要義等文件精神，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實擔(dān)負主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，層層簽訂2023年黨風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，以干部作風(fēng)能力提升“三個年”為契機，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)專項行動成果，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作層層細化落實，級級強化落地。
該公司夯實教育體系，用優(yōu)秀先進勞模激勵黨員干部端正行風(fēng)，集中組織觀看中央組織部和中央廣播電視總臺聯(lián)合制作的《榜樣7》等專題節(jié)目，同時堅持正反兩反面警示案例相結(jié)合，組織黨員干部紅色教育，引導(dǎo)黨員干部牢記中國共產(chǎn)黨員優(yōu)秀的品質(zhì)，堅定的信念、拼搏的精神，要求黨員干部以實際行動向先進學(xué)習(xí)、向榜樣看齊、向優(yōu)秀求教。
該公司要求黨員干部把新時代黨的紀律要求規(guī)范走深走實，把“和樂”廉潔文化理念作為入職上崗從業(yè)必修課，嚴格遵守廉潔從業(yè)守則，堅守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，做到知敬畏、存戒懼、強自律、秉初心，讓“勤快嚴實精細廉”成為銅煤供應(yīng)廉潔文化鮮明標(biāo)識。 融入實際有成效，融合實踐創(chuàng)品牌。
通過創(chuàng)新思路，凝練提升新時代“和樂”廉潔文化理念，傳承和弘揚“銅煤”企業(yè)文化中“古樸厚重”的崇廉品質(zhì)、“熔舊鑄新”的斗爭精神、“自強不息”的實干作風(fēng)、“敢為人先”的創(chuàng)新活力，全面提質(zhì)升級銅煤供應(yīng)廉潔文化的品質(zhì)和長效，助推新時代銅煤供應(yīng)廉潔文化建設(shè)上臺階。
