自主題教育開展以來，玉華礦將主題教育同中心工作相結(jié)合，同推進(jìn)“干部作風(fēng)能力提升年”相結(jié)合，不斷增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，淬煉優(yōu)良作風(fēng)紀(jì)律，提升履職能力，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。
該礦不斷完善制度形成長效機(jī)制，黨委中心組發(fā)揮理論學(xué)習(xí)示范作用，該礦還充分利用“三會一課”、主題黨日等開展黨員干部廉潔教育，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作目標(biāo)管理責(zé)任分解表等規(guī)章制度。結(jié)合工作實(shí)際，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，著力形成“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，增強(qiáng)黨員干部責(zé)任意識，嚴(yán)明政治紀(jì)律，筑牢思想防線。加強(qiáng)對“三重一大”的專項監(jiān)督，將任務(wù)目標(biāo)細(xì)化到人、分解到崗，推動工作規(guī)范化開展。
通過以深化對落實(shí)中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”的監(jiān)督，深化對“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，對機(jī)關(guān)和管理人員作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督，深化對安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔的監(jiān)督等“八個深化”監(jiān)督檢查，促進(jìn)體制機(jī)制完善、“雙服務(wù)”再深入，促進(jìn)管理創(chuàng)新創(chuàng)效、作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，促進(jìn)效益效率提升、提質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)保供，將理論學(xué)習(xí)、廉潔教育的創(chuàng)效轉(zhuǎn)化為推動工作實(shí)踐的制度保障。
該礦在落實(shí)上下真功、求實(shí)效，每月圍繞一個監(jiān)督主題扎實(shí)開展工作，對照中心工作任務(wù)責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格排查建立清單，限期整改跟蹤問效，有力促進(jìn)各項工作開展。黨政工團(tuán)各級組織齊抓共管，設(shè)立意見箱、電子舉報箱，廣開言路聽民聲納諫言，征集推動發(fā)展“金點(diǎn)子”，發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用，提升各項工作落實(shí)質(zhì)量和效率。
該礦紀(jì)委把警示教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳的重點(diǎn)，學(xué)習(xí)貫徹各項紀(jì)律要求，制度化進(jìn)行集體廉潔提醒談話，觀看典型案例，以案說紀(jì)，組織黨員干部參加黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識測評，提高廉潔自律意識，持續(xù)鞏固“雙監(jiān)察”成效，錨定主體責(zé)任，在做實(shí)做細(xì)上下功夫，緊盯采煤掘進(jìn)、智能化工作面安裝、雨季“三防”等重點(diǎn)工作，每周開展2次以上的紀(jì)律檢查、工作進(jìn)度督導(dǎo)，杜絕慢、推、散、懶思想，隨機(jī)督導(dǎo)檢查干部值班值守、跟帶班和走動式管理及風(fēng)險隱患排查整治的履職情況，通過強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)釋放作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的鮮明信號。同時圍繞管理提升、風(fēng)險管控、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、降本增效責(zé)任履職情況等開展效能監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)漏洞補(bǔ)齊短板，提升生產(chǎn)過程管理水平，為礦井安全發(fā)展保駕護(hù)航。
