今年以來，陳家山礦以強化監(jiān)督問責(zé)為抓手，創(chuàng)新工作思路，通過壓實監(jiān)督責(zé)任、構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，推進監(jiān)督檢查工作具體化、精準化、實效化，不斷增強監(jiān)督質(zhì)效，賦能清廉國企建設(shè)深入推進。
壓實監(jiān)督責(zé)任，筑牢嚴的基調(diào)。該礦堅持把政治監(jiān)督擺在首要位置，堅持“兩個責(zé)任”橫向協(xié)同，實現(xiàn)相互融合、相互促進的效果。年初印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任分解表》和《“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》，督促班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”具體責(zé)任，持續(xù)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走深走實。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，持續(xù)加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的同級監(jiān)督，通過參加或列席黨委會、“三重一大”決策會等重要會議，切實加強對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和重點事項的監(jiān)督，督促提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，持續(xù)發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”的作用。通過組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂《廉潔自律承諾書》、觀看警示教育片等方式，切實推動同級監(jiān)督工作具體化、規(guī)范化。
創(chuàng)新監(jiān)督機制，筑牢制度“籠子”。該礦堅持把協(xié)同監(jiān)督作為切入點，持續(xù)健全完善“大監(jiān)督”格局，著力促進制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。制定《構(gòu)建大監(jiān)督體系及創(chuàng)建協(xié)同監(jiān)督品牌工作的實施方案》，加大紀檢監(jiān)察監(jiān)督與財務(wù)、人力、安監(jiān)、生產(chǎn)等內(nèi)部監(jiān)督資源的貫通聯(lián)動，推動紀檢監(jiān)察監(jiān)督和職能監(jiān)督在巡察整改、審計合規(guī)、專項整治等工作中融合發(fā)力，督促各單位、各部門認真完成整改工作，制定防控措施，加強對權(quán)利運行的監(jiān)督制約。強化對人財物等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，緊盯設(shè)備資金、工資分配、工程驗收、醫(yī)保社保、安全環(huán)保以及煤炭運銷領(lǐng)域，常態(tài)化開展聯(lián)合督導(dǎo)檢查，督促完善財務(wù)管理、物資采購、資金使用等運行機制，積極開展與重點部門、關(guān)鍵崗位人員的廉潔約談，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)。緊盯重要時間節(jié)點，深化“四風(fēng)”突出問題專項檢查，持續(xù)開展“收送紅包、吃拿卡要”專項整治，嚴查公務(wù)接待、公車私用、違規(guī)飲酒等不良行為。發(fā)揮安全“雙監(jiān)察”機制作用，通過“零點行動”對特殊崗位、特殊工種、零散崗位、多人協(xié)同作業(yè)、輔助運輸?shù)戎攸c區(qū)域和環(huán)節(jié)進行入井檢查，推動安全生產(chǎn)責(zé)任落到實處。
涵養(yǎng)清廉思想，筑牢教育防線。該礦將監(jiān)督融入教育提醒、作風(fēng)建設(shè)等方面，制定《廉潔文化建設(shè)及品牌創(chuàng)建工作的實施方案（試行》》和《關(guān)于全面加強廉潔文化建設(shè)深入推行“十廉六進”工作法的實施方案》，通過有形監(jiān)督與無形教育相結(jié)合，形成了“廉.安”廉潔文化品牌，確保干事氛圍正氣充盈。打造清廉陣地建設(shè)，建成了廉潔文化教育中心和清風(fēng)苑教育陣地，為廣大干部職工搭起了崇廉尚廉墻教育陣地，為礦井持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展注入“廉動力”。抓好黨紀學(xué)習(xí)，利用黨委理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等方式，持續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，進一步增強黨員干部黨性修養(yǎng)，開展廉潔教育活動，組織開展觀看警示教育片、黨風(fēng)廉政知識問答、清廉讀書分享、家庭家教家風(fēng)座談，以及清廉書法、字畫、剪紙、漫畫作品征集等活動，推動全礦各級黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)。
