在“五一”國際勞動節(jié)之際，在公司召開的2018年度先進集體、勞動模范和先進個人表彰大會上，對趙龍喜等18名同志，授予公司2017—2018年度勞動模范榮譽稱號，通過表彰先進、樹立典型，引導(dǎo)公司上下大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，努力在對標先進、奮發(fā)進取、實干作為中，為實現(xiàn)公司2019年各項目標任務(wù)，不斷加快公司追趕超越和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展匯聚精神動能和發(fā)展合力。
鴨口公司 趙龍喜，男，漢族，河南獲嘉縣人，1972年7月出生，現(xiàn)年46歲，中共黨員，大專文化程度，1988年參加工作，現(xiàn)為鴨口礦工會副主席，東王村駐村第一書記。
2016年3月，趙龍喜同志被公司委派到銅川市印臺區(qū)紅土鎮(zhèn)貧困村東王村，開展扶貧幫困工作。他引導(dǎo)村“兩委”干部在開展工作中高標桿定位、高標準落實。2017年10月，他摸市場，查行情，問專家，為東王村尋找到了一條致富路——建一個免燒磚廠。在銅川礦業(yè)公司大力支持下，叉車、鏟車、水泥罐等生產(chǎn)設(shè)備調(diào)撥到位，全額出資購置了免燒磚生產(chǎn)線。2018年試生產(chǎn)四個月，共生產(chǎn)成品磚180萬塊，實現(xiàn)利潤14萬元。目前，成為東王村支柱產(chǎn)業(yè)。2018年底，東王村有38戶貧困戶146人脫貧，村貧困發(fā)生率下降到2.4%，人均可支配收入達到6700元。受到了銅川市印臺區(qū)黨委和政府的肯定和表揚。2017年獲陜煤集團“兩聯(lián)一包”扶貧工作優(yōu)秀第一書記，2018年獲銅川市優(yōu)秀第一書記。
玉華煤礦 郭東濤，男，漢族，1979年9月出生，陜西涇陽人，中共黨員，大專學(xué)歷，1997年7月參加工作，現(xiàn)任玉華煤礦副總工程師。
在生產(chǎn)技術(shù)的革新及應(yīng)用上，郭東濤始終保持高昂的激情，發(fā)揮出一名生產(chǎn)技術(shù)管理者應(yīng)有的作用。2018年6月，2410工作面安裝前期，因2410運順1000米至1400米巷道受礦壓影響，巷道寬度、高度比原有設(shè)計縮小，給工作面安裝設(shè)備運順及皮帶安裝造成極大的困難，面對如此嚴峻、棘手的問題，郭東濤帶領(lǐng)生產(chǎn)科、地測科、動力科等幾個科室的技術(shù)骨干，連續(xù)三個班次深入現(xiàn)場，認真了解工作面的實際情況，并組織召開現(xiàn)場分析會，對現(xiàn)場存在的問題進行深入分析，尋求解決問題的方法。經(jīng)過反復(fù)討論、研究，最終確定了“巷道幫部擴幫、同時頂板挑頂”的技術(shù)改造方案。通過此方案的實行，為2410綜采設(shè)備順利安裝提供了條件，保證了礦井工作面正常接續(xù)。
2018年，南翼軌道大巷掘進工作面，突遇地質(zhì)構(gòu)造破碎帶，頂板破碎且節(jié)理發(fā)育不正常，不僅施工難度大，而且受瓦斯、頂板的影響， 打錨桿、出渣都無法正常進行，礦生產(chǎn)技術(shù)科將循環(huán)進度雖改為800m，但仍很難按時完成當(dāng)班任務(wù)，有時當(dāng)班連幫錨桿都打不完，直接影響到生產(chǎn)的接續(xù)。郭東濤為解決這一棘手問題，把辦公地點搬到了井下生產(chǎn)現(xiàn)場，實地解決掘進過程中遇到的難題，他講到:“拿不出方案絕不上井”。就在他這樣不解決問題誓不罷休的執(zhí)念下，大家集思廣益，確定了“耙斗機配合皮帶出渣、雙錨桿機支護”的施工方案，最終順利通過了地質(zhì)構(gòu)造破碎帶，還超計劃完成20米生產(chǎn)任務(wù)，創(chuàng)造出了南翼大巷掘進期間進尺歷史最高紀錄。
玉華礦煤礦 姚立波，男，漢族，1979年9月出生，陜西臨潼人，中共黨員，中專學(xué)歷，2001年8月參加工作，現(xiàn)任玉華煤礦綜采隊隊長。
姚立波自擔(dān)任綜采隊隊長以來，積極發(fā)揚模范帶頭作用，在關(guān)鍵時候總是沖在最前面。由于綜采隊設(shè)備多、工作條件繁雜，他將各項工作分包給區(qū)隊班子成員，層層分解，落實到個人，實行責(zé)任制，使各項工作落實到實處。同時運用現(xiàn)代化、科學(xué)化的企業(yè)管理理念，將以往的粗放型管理體系逐漸過渡為精細化管理模式，使職工每天的工作情況都以“精細化流程管理考核標準”來進行打分，月底得分參與工資考評，充分體現(xiàn)了多勞多得的分配原則，同時也極大地激發(fā)了職工的潛能，一條“上標準崗、干標準活”的風(fēng)氣正在綜采隊職工隊伍中形成。
下石節(jié)煤礦 柳武峰，男，漢族，1974年8月出生，現(xiàn)年45歲，陜西省蒲城縣人。1991年8月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷?，F(xiàn)任職下石節(jié)煤礦綜掘一隊主管隊長。
該同志參加工作28年來扎根生產(chǎn)一線，以求真務(wù)實敢擔(dān)當(dāng)、勤奮創(chuàng)新有作為、雷厲風(fēng)行出業(yè)績的工作作風(fēng)，始終堅守真抓實干、攻堅克難的優(yōu)良品格。2017年，面對采煤工作面接續(xù)緊張，區(qū)隊承擔(dān)著225運順掘進工程，僅用三個月完成掘進任務(wù)1250米，提前17天完成了工作任務(wù)，在出色完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，安全上杜絕了輕傷及以上事故，為礦生產(chǎn)接續(xù)贏得了寶貴的時間。2018年8月份自主負責(zé)檢修了西安煤機廠生產(chǎn)的EBZ-320綜掘機的解體安裝，為礦井自主檢修機械提供了理論指導(dǎo)，既節(jié)省了維修費用又增強了工時利用，有效加快了自動化機械在礦井連續(xù)作業(yè)的步伐。
下石節(jié)煤礦 張根社，男，漢族，1969年3月出生，現(xiàn)年50歲，陜西耀縣人，初中文化程度，2007年4月參加工作，現(xiàn)任下石節(jié)煤礦綜掘三隊生產(chǎn)一班班長。
從擔(dān)任班長以來，該同志始終處處以身作則、以理服人、事事身先士卒。他堅持帶頭學(xué)習(xí)，把崗位安全知識當(dāng)作專業(yè)技術(shù)去鉆研，工作現(xiàn)場無論何時、何地、如何變化從不冒險作業(yè)和違章指揮。在困難面前總是毫不畏懼，知難而進，迎難而上，每當(dāng)遇到淋水大，過地質(zhì)變化帶等特殊情況，他總是身先士卒、沖鋒在前，多次被礦評為“安全生產(chǎn)先進個人”“優(yōu)秀班組長”，他所在的班組連續(xù)多年被礦評為“優(yōu)秀班組”“星級班組”，他又被下石節(jié)礦評樹為2018年度 “勞動模范”。
陳家山煤礦 徐小林，男，漢族，1988年6月出生，現(xiàn)年31歲，陜西耀州人，2006年8月參加工作，中共黨員，中專學(xué)歷，現(xiàn)任陳家山煤礦綜采隊機電檢修班班長。
他協(xié)助區(qū)隊研究制定了《綜采隊機電維修管理責(zé)任制》《綜采機電分項承包管理制》等綜采機電管理制度，增強了機電工作人員檢修設(shè)備和按章操作的責(zé)任心。有力保障了429工作面安裝和427工作面回撤“雙重”任務(wù)的安全完成，促進綜采隊機電設(shè)備檢修工作向科學(xué)正規(guī)發(fā)展。他利用業(yè)余時間，組織機電檢修班組技術(shù)工種進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)6場次，計79人次。實現(xiàn)了安全無事故、班組無“三違”，機械設(shè)備零影響目標。從根本上，進一步提高了班組職工安全技術(shù)整體綜合。
陳家山煤礦 于宏斌，男，漢族，1968年7月出生，現(xiàn)年51歲，陜西旬邑人，大專學(xué)歷，中共黨員。1987年3月參加，現(xiàn)為陳家山煤礦副礦長。
在生產(chǎn)管理方面，狠抓429、419掘進，加強采掘隊伍建設(shè)，提高了單進水平?？茖W(xué)運用430工作面末采與427工作面初采初放進行配采，原煤。完成了二、三大巷維修，確保了工作面順利安裝、回撤。高度重視新技術(shù)、新經(jīng)驗、新成果應(yīng)用，在安全管理方面，對照“新標準”，完善基礎(chǔ)資料，在精細、新穎上下功夫，全面提升管理水平，順利通過了國家二級安全生產(chǎn)標準化礦井抽查驗收。2018年度實現(xiàn)了安全“零”目標。在經(jīng)營管理和穩(wěn)定工作方面，積極組織開展修舊利廢、合理化建議征集、小改小革、雙增雙節(jié)活動，全年治虧創(chuàng)效完成8122萬元。為陳家山煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)做出了突出貢獻。
柴家溝井 杜芳周，男、漢族，1971年11月出生，現(xiàn)年48歲，陜西省子洲縣人，中共黨員，本科文化，1995年7月參加工作，現(xiàn)為柴家溝礦安全副礦長。
自2015年擔(dān)任玉華煤礦柴家溝井安全副礦長后， 實行目標管理，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實開展安全生產(chǎn)標準化、頂板管理會戰(zhàn)等工作。每月堅持下井帶班，深入現(xiàn)場，靠前指揮，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，認真落實崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制，分專業(yè)負責(zé)，強化檢查，認真考核，獎罰兌現(xiàn)，指導(dǎo)基層隊全面建立安全管理體系，嚴格落實安檢員現(xiàn)場巡回檢查制度和井下帶班隊長會面簽字制度，有效管控了“三違”。
2017年、2018年柴家溝井技改建設(shè)項目中，杜芳周同志帶領(lǐng)安檢人員盯住現(xiàn)場、狠反三違，保障安全生產(chǎn)順利進行。并在辦理安全生產(chǎn)許可證過程中，做了大量工作，參加了安全設(shè)施設(shè)計的評審以及安全設(shè)施設(shè)計的驗收，資料的準備，申請辦理安全生產(chǎn)許可證等大量工作，最終在2018年11月份按期取得了安全生產(chǎn)許可證，受到銅川礦業(yè)公司和礦井領(lǐng)導(dǎo)的高度表揚。
柴家溝井 李亞東，男、漢族、1987年2月出生，現(xiàn)年32歲，陜西清澗人，中共黨員，本科學(xué)歷，2009年7月參加工作?，F(xiàn)為玉華煤礦柴家溝井綜采隊黨支部書記。
他積極組織開展了“大培訓(xùn)、大練兵、大比武”活動，來挖掘班組潛力，連續(xù)三年積極組織開展了“煤機司機大比武”活動，質(zhì)量標準化和反“三違”競賽為基礎(chǔ)的大練兵、大比武活動，在全隊中形成比、學(xué)、敢、超的局面。他成為綜采隊的“領(lǐng)頭雁”。他幾乎每天深入工作面現(xiàn)場，對作業(yè)現(xiàn)場安全隱患、設(shè)備狀況和規(guī)章制度的落實進行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。為綜采隊的安全穩(wěn)定、生產(chǎn)順行作保證。曾多次被單位評為“優(yōu)秀管理者”、“先進個人”“優(yōu)秀科技工作者”等榮譽。
崔家溝項目部 謝志文，男，漢族、1978年2月出生，陜西紫陽縣人，高中文化，2009年參加工作，現(xiàn)任崔家溝項目部綜掘四隊生產(chǎn)班長。
在工作中時刻以班組安全生產(chǎn)為己任，積極抓好班組建設(shè)，健全班組制度，他細化成組，明確責(zé)任，實行責(zé)任落實到人，井下他嚴格執(zhí)行“三三整理”安全確認制度，及時做到開工前的隱患排查，班中堅持巡回檢查工作面質(zhì)量，班后實行現(xiàn)場交接班驗收制度，并在各季度安全生產(chǎn)標準化安全驗收過程中，綜掘工作面質(zhì)量達到優(yōu)良品。謝志文同志在2311回順掘進工作面生產(chǎn)工作中嚴格要求職工按章操作，在他組織生產(chǎn)的300多天中，班組無“三違”和工傷事故發(fā)生，帶領(lǐng)班組職工不斷創(chuàng)新區(qū)隊班組月進尺記錄，突破班組月進尺完成120m歷史最佳，為區(qū)隊實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“零”目標。
崔家溝項目部 張永紅，男，漢族，1968年10月出生，陜西咸陽，中共黨員，中專文化，現(xiàn)為崔家溝項目部綜掘一隊隊長。
從2016年3月16日調(diào)入崔家溝項目部，面對綜掘一隊職工全部來自東區(qū)，且為各單位組合而成的單位，對北區(qū)地質(zhì)及煤層條件不適應(yīng)，不能很快的適應(yīng)北區(qū)的掘進方法，掘進效率低等問題，張永紅同志工迅速整理區(qū)隊，建立各項區(qū)隊管理制度，抓好區(qū)隊內(nèi)部管理，抓好綜掘一隊領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，解決區(qū)隊管理問題以及生產(chǎn)一線各種生產(chǎn)問題，積極虛心的學(xué)習(xí)下石節(jié)煤礦與陳家山煤礦掘進隊的先進管理經(jīng)驗，并及時提出提高掘進進尺的方法，在項目部領(lǐng)導(dǎo)及他的努力下，綜掘一隊現(xiàn)在已經(jīng)成為崔家溝項目部精英掘進隊伍，單位月最高進尺358米，并且工程質(zhì)量得到項目部及崔家溝煤礦承認。
照金項目部 何建西，男，漢族，1966年8月出生，陜西銅川人，中共黨員，1987年7月參加工作?，F(xiàn)任照金項目部行政負責(zé)人。
從項目部成立伊始，他經(jīng)過近一年的艱苦努力，使照金項目部由一個事故礦井走向正常生產(chǎn)。使項目部逐步走向正軌。何建西同志始終率先垂范，以身作則，時刻堅守在井下最困難，條件最差的第一線，克服了礦井巷道嚴重失修變形，機電設(shè)備老化，工作面啟封困難，排水，防滅火壓力巨大等諸多困難，使礦井順利通過了復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收，安全生產(chǎn)標準化達標，安全體檢等各項重要環(huán)節(jié)檢查驗收。2018年，在礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收周期長、104工作面“一通三防”情況復(fù)雜、經(jīng)過不懈努力先后完成了礦井強排水系統(tǒng)安裝、203工作面回收、114工作面安裝、104工作面回撤、二采區(qū)變電所及水泵房工程、205工作面掘進等重點工作。全年完成原煤產(chǎn)量166萬噸，結(jié)算產(chǎn)量149萬噸，完成掘進進尺3817m，其中：開拓365m。用實際行動展現(xiàn)了一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的本色，為項目部長足發(fā)展貢獻了自己的力量。
鐵運分公司 陳冬林，男、漢族、河南鄢陵人、1966年3月出生、1984年11月參加工作、中共黨員，?？茖W(xué)歷、政工師?，F(xiàn)任鐵路運銷分公司黨委書記、安監(jiān)處長。
自2012年擔(dān)任鐵運公司黨委書記以來，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，立足礦區(qū)鐵路實踐，大膽開拓創(chuàng)新，加強安全管理，抓好黨的建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)文化，特別是是面對礦區(qū)鐵路轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際，積極探索做好安全生產(chǎn)和黨的建設(shè)路子，在推動改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、治虧創(chuàng)效、追趕超越、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的進程中發(fā)揮了先鋒和表率作用，順利地完成了安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標，特別是2018年鐵路運量首次突破千萬噸大關(guān)、完成鐵路運量106萬噸，至當(dāng)年底安全連續(xù)實現(xiàn)了3416天的好成績，完成礦業(yè)公司經(jīng)營目標，實現(xiàn)利潤688萬元，為銅煤鐵運的發(fā)展做出了重要的貢獻。他本人也多次榮獲公司安全生產(chǎn)先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽。
機電分公司 盧智強，男，漢族，1965年元月出生，河南深陷縣人，中共黨員，大專學(xué)歷，高級經(jīng)濟師職稱，現(xiàn)任銅川礦業(yè)公司機電分公司、銅川欣盛煤機制造公司副經(jīng)理。
該同志能緊緊抓住公司的發(fā)展思路，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性。為礦井提供安全可靠的生產(chǎn)裝備。2017年-2018年更新綜機設(shè)備268臺，資金19697.30萬元；大修綜機設(shè)備790臺（架），大修費12444.64萬元；審批訂購綜機配件5711.62萬元。該同志科學(xué)安排，周密部署，精心組織，順利完成了陳家山礦427、429、419工作面，下石節(jié)礦225、2303、227工作面，玉華礦2403、2410工作面，柴家溝礦42224、42225工作面設(shè)備準備工作，確保了設(shè)備及配件及時保質(zhì)保量供給，保障了礦井的安全、正常生產(chǎn)。組織建立了較好的綜機設(shè)備大修機制。特別是在液壓支架、采煤機、綜掘機、刮板輸送機大修中，合理制定大修理方案，大力開展修舊利廢和自制件制作，在確保大修理質(zhì)量的前提下，本著能修盡修的原則，2017年-2018年修舊利廢共節(jié)約資金1734.28萬元，為公司治虧創(chuàng)效工作做出突出貢獻。
欣榮配售電公司 郭 南，男，漢族，河南省南陽市人，1986年8月出生，現(xiàn)年33歲，本科學(xué)歷，現(xiàn)任銅川欣榮配售電有限公司運維部技術(shù)員，
自2009年起參加工作以來，他牢記一名電力工作技術(shù)人員的責(zé)任和義務(wù)，去推動事業(yè)的發(fā)展，他始終堅持勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，在工作中將理論和實踐相結(jié)合，努力提高業(yè)務(wù)水平。在2018年度中，下礦122天，完成了配合預(yù)防性試驗，提前處理設(shè)備的安全隱患，消除各設(shè)備缺陷，確保各站的穩(wěn)定運行。完成了柴溝膠帶機房配電安裝工程的技術(shù)回訪和工程保修，參與新區(qū)銅煤牡丹園和水仙居地下配電室的安裝工程。為了完成工程任務(wù)，經(jīng)常主動加班加點，保證了工作質(zhì)量，勇于克服困難，能圓滿完成所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。工作兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)、業(yè)績突出，多次被授予：“銅川市青年崗位能手”、“技術(shù)能手”、“先進個人”等榮譽稱號。正式他堅持不懈的努力，使他成為了公司電力運維的技術(shù)骨干。
康源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技園 張 瑞，男，漢族，1989年5月出生，現(xiàn)年30歲，陜西長武縣人，碩士研究生學(xué)歷，生態(tài)學(xué)專業(yè)。畢業(yè)于西南林業(yè)大學(xué)。2016年7月參加工作，現(xiàn)任康源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司技術(shù)員，技術(shù)部副部長
2016年7月初來乍到的張瑞一到農(nóng)場就和同事們面臨幾十畝的甘藍、白菜的銷售窘相，面對堆積如山的甘藍，白菜，世上沒有救世主，只有自己救自己。凌晨裝車，天不亮就沿著崎嶇不平的山路趕到70公里開外的銅川各大菜市場，每天早出晚歸，從開始的抵觸和不情愿，到最后收錢，議價的成就感和存在感，雖然親力親為苦點累點，但初見成效，不僅銷售完了蔬菜，也增長了個人閱歷和見識。2017年4月初，康源生態(tài)從江蘇購進120余頭仔豬，出于氣候條件的巨大差異。回來不久就出現(xiàn)個別死亡。他每天早晨第一個到豬場，對每天發(fā)生的情況進行詳細記錄，自己查找翻閱資料，制定治療方法及應(yīng)對措施。隨后請獸醫(yī)駐場治療后，疫病基本得到了有效控制。2018年5月初，他們購進蘭州正大公司105天高品質(zhì)“正大褐”青年雞，從飼料選擇、疫病防治，飼養(yǎng)過程入手，每天巡查監(jiān)督養(yǎng)殖流程，做好飼養(yǎng)工作記錄，飼養(yǎng)的蛋雞140天達到3O%產(chǎn)蛋率，160余天到達產(chǎn)蛋高峰92-96%.
張瑞還推出了具有前瞻性的規(guī)劃，利用荒山荒坡整體種植藥材，試種觀賞性云杉苗木，全面壯大康源生態(tài)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的實力。2018年4月，再次先后購進云杉、復(fù)葉城樹苗6萬余棵，栽種的樹苗成活率達到86%以上。選擇東溝坡度較緩，便于精細化管理的80余畝坡地種植藥材黃芪、丹參、黃芩、柴胡，栽種后藥材長勢較好，豐收在望。
在近三年的工作中，張瑞同志創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性的開展工作。同樣一個任務(wù)，落在他手里，他總能想辦法提高工作效率，解決遇到的難題，總能較早的完成工作。由于工作出色，2018年被礦業(yè)公司評為先進個人。
華遠項目部 尹中華，男，漢族、河南唐河人，1968年10月出生，現(xiàn)年51歲，中共黨員，1989年參加工作，現(xiàn)任華遠項目部總經(jīng)理，
強體制、抓機制。聘請專業(yè)人員，對管理人員200余專業(yè)化培訓(xùn)。將新區(qū)銅煤繡園小區(qū)和裕豐園小區(qū)進行了資源整合，對史家河社區(qū)、鐵運分公司的資源、業(yè)務(wù)進行整合。對標聘請專業(yè)物業(yè)顧問對小區(qū)現(xiàn)場指導(dǎo)、費用測算，收費情況向局相關(guān)部門和市物價局請示報備。及時處理安全隱患，做到自查、整改。對基層單位安全基礎(chǔ)考核。抓重點活動，注重安全成效。加強調(diào)度值班管理，嚴格考核，安全工作“零”目標順利實現(xiàn)。五是挖潛力、增服務(wù)。關(guān)停不盈利新項目，堵塞虧損源。成立世錦園林建筑安裝公司，承接項目，實現(xiàn)營業(yè)收入108萬元，安置人員10人。對王家河社區(qū)老辦公院、西安華天祥和居小區(qū)佳園二號樓的商業(yè)用房及王石凹分公司紅土水廠西部閑置土地進行了盤活，實現(xiàn)租金和附著物賠償102萬元。并專項安排應(yīng)收賬款清欠工作，有效回籠資金。截止2018年年底，物業(yè)費清收406.26萬元，應(yīng)收款項清收4644.48萬元。
供應(yīng)分公司 孫 俠，女，漢族，安徽省蕭縣，1966年2月，現(xiàn)年53歲，中共黨員，大專學(xué)歷，1985年6月參加工作，現(xiàn)任物資供應(yīng)分公司紀委委員,財務(wù)部部長。
該同志政治素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)能力突出,管理風(fēng)格扎實,工資績效出色;她廉潔自律,以身作則。在企業(yè)改革改制過程中,她始終以財經(jīng)紀律和財務(wù)制度為基準,財務(wù)工作均獲得了會計事務(wù)所和上級組織的肯定，高質(zhì)量地完成了各項核算任務(wù)。在物資信息化新系統(tǒng)SAP上線工作中，對系統(tǒng)銜接和運行流程進行反復(fù)檢查核對和實驗,確保財務(wù)管理向規(guī)范化信息化制度化方向轉(zhuǎn)變,特別是在2016年-2018年“治虧創(chuàng)效”及“增收節(jié)支”活動中她積極建言獻策開動腦筋,以勤懇踏實，任勞任怨，體現(xiàn)出一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治覺悟和精神狀態(tài)。
