光陰似箭，歲月如梭。時光前行的腳步永不停歇，銅煤礦工創(chuàng)業(yè)奮進的腳步也永不停歇。
在回望2018、擁抱2019的時間交匯點上，公司黨委一屆五次全委（擴大）會、十屆二次職代會暨2019年度工作會于2018年12月27至28日在銅川煤業(yè)賓館隆重召開。
公司年度“三會”，既是對公司2018年工作的盤點和總結(jié)，又是對公司2019年工作的部署和謀劃，更是公司各條戰(zhàn)線的干部職工共同為公司改革發(fā)展獻計獻策，齊心為公司轉(zhuǎn)型升級集聚智慧，不斷引領(lǐng)銅煤邁向發(fā)展新征程的盛會。
為切實肩負職責使命，積極為企業(yè)改革發(fā)展貢獻智慧和力量，27日上午參會代表報到后，迅即赴各自駐地，認真學(xué)習、仔細研讀公司“三會”有關(guān)文件，共同討論公司黨委工作報告和行政工作報告，明晰年度工作指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、重點工作和創(chuàng)新舉措。
在分團學(xué)習討論中，盡管室外寒風陣陣、雪花飄舞，但室內(nèi)卻始終洋溢著認真學(xué)習、熱烈討論、暢所欲言、獻計獻策的良好氣氛。期間，公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬同志帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員赴各代表團看望參會代表，對大家一年來的辛勤工作和取得的成績表示肯定和感謝，并勉勵大家瞄準公司年度目標任務(wù)，努力以新氣象、新實踐、新作為，不斷開創(chuàng)公司各項工作發(fā)展新局面。
公司各位領(lǐng)導(dǎo)還分別到所在團組參與了討論，討論現(xiàn)場處處洋溢著務(wù)實進取、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。大家紛紛表示，要銘記公司黨政的深切期望和殷殷囑托，領(lǐng)會大會精神實質(zhì)，堅決打好新一輪銅煤改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展攻堅戰(zhàn)。
在先期分團學(xué)習討論的基礎(chǔ)上，28日上午大會在雄壯激昂的《國歌》聲中正式拉開帷幕。會上參會代表認真審議大會工作報告、討論年度各類工作管理辦法，通過一項項決議，并對領(lǐng)導(dǎo)班子進行了民主測評，各項工作有條不紊、銜接緊湊、順利進行。
與會人員紛紛表示：大會總結(jié)成績客觀務(wù)實、指出問題直言不諱、謀劃工作思路清晰，鼓舞人心、催人奮進，讓大家干有目標、干有方向、干有思路、干有動力。特別是公司2018年工作成績單中的一個個數(shù)字、一項項舉措、一件件實事讓大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情更加高漲。
在回望2018年公司黨政向廣大干部職工遞交的精彩答卷時，看到報告顯示：公司全年“煤炭產(chǎn)銷實現(xiàn)平衡，比去年同期多銷售186萬噸，噸煤完全成本下降21元，營業(yè)收入較同期多完成4.7億元，實現(xiàn)盈利5100萬元，完成陜煤集團下達的指標，超額完成追趕超越指標”時，許多代表說，大會報告中的一組組數(shù)據(jù)，用事實說話，很吸引眼球、提振精神、激發(fā)動力、鼓舞人心，取得這樣的成績難能可貴、來之不易，也更增添了我們在公司黨政帶領(lǐng)下克難攻堅、銳意進取、追趕超越的信心和干勁。
看到大會報告顯示：公司2018年職工收入人均增幅10%。外拓渠道、深挖內(nèi)潛、降本增收實現(xiàn)8.4億元。嚴控成本支出降低成本8451萬元，棚改房回籠資金11.3億元，主動償還各類欠款貸款約7億元，補繳了年度社保費用。許多職工代表說，銅煤一二號住房全面分配，許多職工喬遷新居。在企業(yè)效益提升的同時還彌補了民生欠帳，增加了職工收入。這些數(shù)字背后體現(xiàn)的是公司黨政引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的使命責任和擔當，體現(xiàn)的是公司黨政親民愛民的情懷，這些數(shù)字給了職工群眾一個放心和明白，也使大家對公司未來的發(fā)展吃了定心丸。一系列的改革舉措，是眾望所歸，民心所盼的，2019年我們要積極為企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級盡職盡責。
大家還紛紛表示，在2018年慶祝改革開放四十周年這個重要的年份，公司不僅實現(xiàn)了安全、穩(wěn)定、廉潔、環(huán)?！八牧恪蹦繕?，還在第六屆中國民生發(fā)展論壇上喜獲集體個人兩項殊榮，公司理論創(chuàng)新成果“四零”目標課題成功發(fā)布，標志著公司黨政“四大治企新理念”的確立，很多工作都具有里程碑意義，值得大家的銘記和珍惜。
與會人員一致認為，公司在關(guān)閉東區(qū)五對礦井的情況下，安全生產(chǎn)仍然達到了預(yù)期目標，這是了不起的成就。公司調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，積極圍繞“四個轉(zhuǎn)型”，扎實推進企業(yè)向?qū)I(yè)化服務(wù)轉(zhuǎn)型、向新產(chǎn)業(yè)新能源轉(zhuǎn)型、向旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、向現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。在企業(yè)轉(zhuǎn)型中相繼開展了煤礦托管、鐵路運營、工程承包等24個走出去項目，欣榮配售電公司、王石凹工業(yè)遺址公園、光伏發(fā)電、煤層氣開發(fā)以及康源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技公司等一系列新產(chǎn)業(yè)、新項目初具規(guī)模取得顯著成效。截止目前，公司對外項目累計創(chuàng)收12億元，經(jīng)濟增長新動能不斷積聚。這些企業(yè)創(chuàng)新求變、砥礪奮進的業(yè)績可圈可點，值得高度贊揚。
回眸2018年的工作，面對諸多困難，公司在曲折中奮進、在挑戰(zhàn)中堅守、在困境中突圍，各項工作穩(wěn)中有進、整體形勢持續(xù)向好。展望2019年，我們激情滿懷，信心滿滿。特別是公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬在談到2018年工作的總體評價時指出，2018年是銅川礦業(yè)發(fā)展史上不平凡的一年，也是難中突圍、困中思變、改革創(chuàng)新，具有重要轉(zhuǎn)折意義的一年。一年來公司依靠各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工的聰明才智和創(chuàng)新拼搏精神，探索和積累了銅川礦業(yè)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展的新理念、新思路、新方法和寶貴經(jīng)驗，各項工作穩(wěn)中向好，好于預(yù)期，成績驕人，讓大家倍感振奮、深受鼓舞。
大家表示，面對2019年的新目標、新任務(wù)，不能有絲毫的懈怠，必須緊扣公司確立的2019年指導(dǎo)思想和目標任務(wù)，切實落實好公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬關(guān)于做好2019年重點工作的要求，著力通過抓好“四大治企新理念”的落地生根，切實圍繞實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標聚力前進；著力通過抓好改革發(fā)展，依靠創(chuàng)新驅(qū)動，在持續(xù)推進“四個轉(zhuǎn)型”的基礎(chǔ)上解放思想，開拓思路，既要繼續(xù)抓好北區(qū)礦井的升級改造，也要做強現(xiàn)有的轉(zhuǎn)型發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、新項目，努力實現(xiàn)高質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的良性發(fā)展；著力通過切實提升經(jīng)濟運行質(zhì)量，進一步全面深入做好治虧創(chuàng)效、降本增效，規(guī)范經(jīng)濟運行秩序工作，讓老企業(yè)煥發(fā)青春，迸發(fā)活力。同時要提確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，全力提升生產(chǎn)組織水平，提升經(jīng)濟運行質(zhì)量，釋放企業(yè)發(fā)展活力，矢志不渝推進轉(zhuǎn)型發(fā)展工作，并要進一步扎實推進全面從嚴治黨，切實加強干部隊伍作風建設(shè)，充分展示企業(yè)改革發(fā)展工作成績，努力為引領(lǐng)企業(yè)追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展傳播好聲音、匯聚正能量。
會議期間，會場內(nèi)外改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、追趕超越、加快高質(zhì)量發(fā)展始終是代表熱議的聚焦點，盡責擔當、奮進作為、銳意創(chuàng)新、狠抓落實始終是代表們表達做好2019年工作決心的高頻詞。
審議和討論中大家紛紛表示，公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬同志在大會上的講話高屋建瓴、內(nèi)涵豐富，主題突出、層次明晰；分析形勢客觀，解析問題精準；部署2019年工作創(chuàng)新務(wù)實，思路超前，舉措有力，兼具理論性、指導(dǎo)性、針對性、操作性，聽了之后精神振奮、信心飽滿、干勁倍增。大會的兩個報告和出臺的管理辦法，也都很有特點、很有針對性，進一步使大家明確了方向和思路，把握了重點和關(guān)鍵，集聚了精神和動能。
分組討論中大家踴躍發(fā)展，建言獻策。在參加陳家山礦代表團討論時，公司黨委副書記、總經(jīng)理劉水利說，2018年，我們通過挖潛改造升級，克服了安全壓力，達到了預(yù)期目標，在經(jīng)營上實現(xiàn)了突破，職工利益得到保障，一系列得力的舉措全面發(fā)力，“四零”目標順利實現(xiàn)，連續(xù)兩年安全“零”目標實現(xiàn)。我們不但完成了陜煤集團下達的追趕超越指標，而且在集團每季度的考核評比中，都是名列前茅的，這些都來之不易，是大家共同努力的結(jié)果。他還指出，公司年度“三會”出臺的辦法經(jīng)討論修訂，刪繁就簡，集思廣益，確定了六個管理考核辦法，一個年度工作要點、一個重大事項報告、一個提案征集情況通報，行政報告和黨委報告也都比較精簡，體現(xiàn)了開短會，講務(wù)實，是按八項規(guī)定要求辦事。2019年工作要點40條，內(nèi)容比較具體，涵蓋面寬，公司新一年的打算和要做的主要工作一目了然，并要求大家要認真學(xué)習領(lǐng)會，把握實質(zhì)，融會貫通，特別要按照公司統(tǒng)一部署，結(jié)合各單位實際，確立各項工作落實落地，不斷引領(lǐng)公司各項工作邁上新水平。
玉華煤礦礦長岳東說，學(xué)習了大會兩個報告和大會上出臺的年度工作管理辦法，很振奮，很受鼓舞和啟發(fā)。作為公司的臺柱子礦井，玉華礦對完成2019年的各項指標任務(wù)是充滿信心的。雖然礦井在開采過程中面臨自然災(zāi)害和地質(zhì)變化，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的關(guān)心支持和全礦干部職工的共同努力下，通過采取系列舉措，困難一定會克服，各項工作也一定會展示新氣象，我們將力爭在原煤產(chǎn)量上、在創(chuàng)新求變上、在提質(zhì)增效上再加一把勁，爭取更大成績，進一步為公司改革發(fā)展作出新的更大貢獻。
職工代表何萬明講到：聽了大會的兩個工作報告，學(xué)習了相關(guān)管理辦法，我作為一名黨員和基層區(qū)隊的管理干部，內(nèi)心很激動、很振奮。在新的一年，要按照公司黨政的決策部署和礦上的具體安排，發(fā)揮帶頭作用，切實堅守戰(zhàn)位，積極認真履職，扎實干好每一天。他還說，陳家山看綜采隊每天的產(chǎn)量如何，直接關(guān)系到礦井的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標，關(guān)系到公司的發(fā)展和職工生活的改善和提高。作為公司的一員在堅守井下生產(chǎn)一線中，組織上給了我很大的榮譽，在2019年我要更有責任，更有信心、更有干勁地干好本職工作，帶領(lǐng)區(qū)隊的工友們多出安全煤，多出效益煤，為企業(yè)發(fā)展奉獻光和熱。
在采訪參會代表梁銳時他說，公司年度“三會”關(guān)于“改革、轉(zhuǎn)型、民生”等工作重點突出、思路明晰、舉措務(wù)實、有力有效。2019年，公司人力資源部門將進一步強化人力資源和薪酬管理，實行工資總額預(yù)算管理、分類調(diào)控，推行差異化薪酬激勵政策，進一步創(chuàng)新用工方式，全面優(yōu)化人才引進模式，著力強化高素質(zhì)人才儲備，通過發(fā)揮人力資源部門的職能作用，積極為企業(yè)改革發(fā)展貢獻力量。
2019年，是慶祝新中國成立70周年，也是公司深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年。為確保公司2019年各項工作扎實推進，公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四大治企新理念”，深入實施“五大戰(zhàn)略”，持續(xù)推進“三大轉(zhuǎn)變”，逐步實現(xiàn)“三大目標”。抓改革、促轉(zhuǎn)型，抓管理、補短板，抓黨建、惠民生。出征的戰(zhàn)鼓已經(jīng)敲響，創(chuàng)業(yè)的號令已經(jīng)發(fā)出。2019年公司要再次實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標，要緩解礦區(qū)資源接續(xù)緊張，促進煤與非煤雙輪驅(qū)動，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展還要努力再努力，加勁再加勁，各項工作要嚴中再嚴，細中再細，穩(wěn)中再穩(wěn)，進中再進。
關(guān)于2019年銅川礦業(yè)公司如何繼續(xù)奮進前行，公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬在會上講話時給出了明確答案：我們2019年以及今后一段時期的工作，都要以改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展為綱繩，有條不紊次第推進。要進一步深化體制機制改革，煥發(fā)創(chuàng)業(yè)活力；進一步明確非煤企業(yè)管理部門職責，一企一策，放開搞活；進一步深化“三項制度”改革，建立健全職工工資與企業(yè)勞動效率和經(jīng)濟效益相聯(lián)動的工資決定機制，加強全員績效考核，推動差異化薪酬激勵，加大對關(guān)鍵崗位、骨干員工的傾斜力度；進一步完善管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才協(xié)調(diào)發(fā)展路徑，拓寬人才成長通道。只有轉(zhuǎn)變觀念才能發(fā)展，只有改革創(chuàng)新才會出效益。只有抓住改革的政策窗口期、轉(zhuǎn)型的機遇期，明晰戰(zhàn)略目標和方向，繼續(xù)抓好北區(qū)礦井的升級改造，持續(xù)推進“四個轉(zhuǎn)型”，切實做強轉(zhuǎn)型發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、新項目，才能實現(xiàn)高質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的良性發(fā)展，以實實在在的業(yè)績?yōu)樾轮袊?0周年獻禮！
新時代是奮斗追夢成就偉業(yè)的時代，新一年是銅川礦業(yè)加快改革發(fā)展，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的一年。
一年之計在于春，改革發(fā)展貴在勤，奮斗圓夢重在干，讓我們切實以時不我待、只爭朝夕的創(chuàng)業(yè)精神，向2019年的目標再出發(fā)。讓我們切實通過深入踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，積極貫徹落實公司“四大治企新理念”，一棒接著一棒跑，一張藍圖干到底，努力推動銅川礦業(yè)公司在改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的新征程上揚帆遠航、奔跑追夢、續(xù)寫華章，以優(yōu)異成績?yōu)閼c祝中華人民共和國成立70周年獻禮！
