國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局副局長(zhǎng)黃玉治在黃陵礦區(qū)調(diào)研時(shí)指出
以人為本 自主管理 推動(dòng)企業(yè)安全可持續(xù)發(fā)展
2月28日，國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局副局長(zhǎng)黃玉治帶領(lǐng)國(guó)務(wù)院安委辦第五督導(dǎo)組到陜西煤業(yè)化工集團(tuán)黃陵礦業(yè)公司檢查指導(dǎo)安全工作。陜煤化集團(tuán)副總經(jīng)理朱周岐、延安市副市長(zhǎng)郝寶倉(cāng)、黃陵縣副縣長(zhǎng)白建平等領(lǐng)導(dǎo)陪同。
黃玉治一行在該公司文化中心觀看了企業(yè)形象宣傳片和礦區(qū)20多年發(fā)展成果展示，對(duì)該公司安全生產(chǎn)工作做了詳細(xì)了解。實(shí)地參觀了一號(hào)煤礦崗位價(jià)值精細(xì)管理核算室、物資超市、區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室和數(shù)字化調(diào)度中心。
黃陵礦業(yè)公司總經(jīng)理范京道向黃玉治介紹了黃陵礦業(yè)公司的基本情況，并從以下四個(gè)方面重點(diǎn)匯報(bào)了該公司的安全管理工作。一是以安全文化建設(shè)為引領(lǐng)，提升全員安全素質(zhì)。從2008年開(kāi)始，黃陵礦業(yè)公司通過(guò)實(shí)施五精管理、安全精細(xì)化管理全面提升企業(yè)的安全管理水平；實(shí)施“５＋５”崗位管理文化，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。二是以“一通三防”和防治水工作為重點(diǎn)，杜絕重特大事故的發(fā)生。堅(jiān)持與國(guó)家瓦斯治理工程研究中心合作，開(kāi)展一通三防和瓦斯治理工作。建立了地面抽采為主，井下抽采為輔的瓦斯綜合治理體系，瓦斯治理工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。通過(guò)加強(qiáng)防滅火管理、加強(qiáng)礦井防塵管理和監(jiān)測(cè)監(jiān)控管理，制定針對(duì)性措施，排除了安全隱患。三是以崗位自主管理為抓手，不斷提升安全管理水平。通過(guò)強(qiáng)化安全至高無(wú)上的理念，確定安全因素在薪酬分配中的主體地位和本質(zhì)安全誠(chéng)信崗在崗位管理文化中的主體地位，充分調(diào)動(dòng)員工內(nèi)在的安全生產(chǎn)積極性，引導(dǎo)崗位自主管理，塑造本質(zhì)安全型人，打造本質(zhì)安全型崗，建設(shè)本質(zhì)安全型礦區(qū)。四是開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理，打造本質(zhì)安全型礦井。瞄準(zhǔn)“國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)先進(jìn)”的目標(biāo)，把安全工作抓得好、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平高、精細(xì)化管理有特點(diǎn)的單位作為對(duì)標(biāo)對(duì)象，組織人員外出學(xué)習(xí)取經(jīng)，充分借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合礦區(qū)采掘條件和生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)對(duì)標(biāo)桿企業(yè)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐，全面提升礦區(qū)安全管理水平。
聽(tīng)取匯報(bào)后，黃玉治對(duì)黃陵礦業(yè)公司近年來(lái)的安全管理工作及取得的成績(jī)給予了充分肯定，表示此次調(diào)研收獲很大。他說(shuō)，黃陵礦業(yè)公司作為改革開(kāi)放后建設(shè)的一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，變化非常大，是中國(guó)煤炭企業(yè)發(fā)展的一個(gè)典范。
黃玉治指出，做好煤礦安全生產(chǎn)工作，一定要站在促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和保障民生安全的高度，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的理念；堅(jiān)持做到不安全不生產(chǎn)，始終處理好生產(chǎn)、安全、效益之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)速度、質(zhì)量、安全的有機(jī)統(tǒng)一。他強(qiáng)調(diào)，建立本質(zhì)安全型企業(yè)就要打造人、機(jī)、環(huán)、管安全高效管理系統(tǒng)，通過(guò)嚴(yán)查人的不安全行為、機(jī)的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不穩(wěn)定因素，制定相應(yīng)措施，將隱患消除在萌芽狀態(tài)；要重視職工職業(yè)健康工作。在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，公司要關(guān)心職工健康，關(guān)注職工成長(zhǎng)，確保職工體面勞動(dòng)、有尊嚴(yán)地勞動(dòng)；企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)要向企業(yè)文化建設(shè)方向發(fā)展。安全生產(chǎn)分為自由發(fā)展階段、強(qiáng)制管理階段、法制階段和企業(yè)文化階段，其中，最重要的階段是依靠企業(yè)文化，通過(guò)實(shí)現(xiàn)崗位自主管理推動(dòng)安全生產(chǎn)工作。他要求公司的安全管理工作要向企業(yè)文化建設(shè)更高一個(gè)目標(biāo)發(fā)展，使職工真正從意識(shí)上、理念上自我要求安全，真正成為本質(zhì)安全型員工。
黃玉治希望黃陵礦業(yè)公司在安全管理上警示高懸，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，再接再厲，取得新的輝煌。（陳嵐英 王新尹）
