剛剛閉幕不久的局黨委六屆十六次全委（擴大）會，八屆三次職代會暨2009年度工作會，以及1月6日召開的2009年度安全工作會，再度提出了堅決實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”目標。這是局黨政實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，牢固樹立“生命至上，安全第一”理念，為建設(shè)安全穩(wěn)定，充滿活力的和諧礦區(qū)的一個重要舉措。無論是宋志剛同志所作的行政工作報告，還是杜樹山同志所作的黨委工作報告，以及局黨政一號文件，都擲地有聲地提出安全實現(xiàn)“零”目標，足見局黨政對實現(xiàn)這一目標不動搖的決心和信心，冰心可鑒，也無時無刻不鼓舞著全局干部職工朝著這一目標奮斗。
杜邦公司的安全管理經(jīng)驗告訴我們，所有事故都是可以防止的，這雖然不是一件簡單的事，但只要我們有決心，有信心，堅實地邁出每一步，這一天并不遙遠。安全生產(chǎn)的實踐也告訴我們，安全對于一個企業(yè)而言，尤其是對于我們煤礦企業(yè)這樣的高危行業(yè)而言，它其實是一個發(fā)展的底線，如果突破了這個底線，企業(yè)發(fā)展就無從談起。所以實現(xiàn)安全零目標，這就需要我們堅守這一底線，在此基礎(chǔ)上來促使企業(yè)的發(fā)展。
我們常講，知，是實現(xiàn)目標的前提，行，是實現(xiàn)目標的途徑。思想的深度，決定著行為的高度。目前，局黨政的目標已很是明確，這就要求我們在進一步學(xué)習(xí)貫徹局工作會議精神，理解認識局黨政提出安全零目標深刻含義，從思想上堅定實現(xiàn)這一目標的決心和信心的基礎(chǔ)上，做到知與行的統(tǒng)一，將口號變?yōu)樾袆?，黨政工團，齊抓共管，預(yù)防為主，未雨綢繆，確保安全零目標的實現(xiàn)。
一是在落實安全質(zhì)量管理上要突出一個“卡”字，嚴格按照安全質(zhì)量標準化要求嚴格把關(guān)，在安全質(zhì)量問題上絕不懈怠，不送人情，不留面子，釘是釘，鉚是鉚，扎緊守住安全底線的“籬巴墻”。
二是在抓現(xiàn)場安全管理上要突出一個“防”字。把安全工作的重點放到一線，放到現(xiàn)場，要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，把一切不安全因素和不規(guī)范的行為消除在前。避免“亡羊補牢”，悔之晚矣。
三是在培養(yǎng)職工安全意識上要突出一個“幫”字。作為企業(yè)管理者，幫助職工就是幫助自己。因為實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標，大量的工作需要職工去完成，去實現(xiàn)，所以幫助職工牢固樹立“安全第一，生命至上”的安全理念，提高他們的安全防范意識，對于守住安全底線至關(guān)重要。
四是在營造安全文化氛圍上要突出一個“講”字。安全文化是涉及安全意識、行為、規(guī)范、價值取向、思維方式、道德水平、行動準則、法律觀念和傳統(tǒng)習(xí)慣的總和。營造一個良好的安全文化氛圍，是實現(xiàn)安全零目標的保證。因此，宣傳安全生產(chǎn)方針，我們要大講而特講，要不厭其煩地講，要時時刻刻地講，大會小會講，事前事中事后講，只有講得多了，大家才會把它當回事，才能把安全生產(chǎn)方針、管理制度、操作規(guī)程、法律法規(guī)耳熟能詳，按照標準要求，規(guī)范自己的行為，養(yǎng)成良好的個人習(xí)慣，水到渠成地構(gòu)建起良好的安全文化氛圍，以此來保證零目標的實現(xiàn)。
編輯： 魚聰玲
