繼一季度實現(xiàn)安全生產(chǎn)開門紅，各項工作穩(wěn)步推進的關(guān)鍵時期，東坡礦為持續(xù)保持良好勢頭，及時開展了“五查五樹立”活動，進一步促進干部思想作風(fēng)建設(shè)活動，力促“雙零”和“三型六化”和諧礦井目標(biāo)的實現(xiàn)。
活動以查是否與時俱進，樹立強烈的創(chuàng)新意識；查是否勤政謀事，樹立牢固的大局意識；查是否恪盡職守，樹立高度的責(zé)任意識；查是否轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立濃厚的服務(wù)意識；查是否遵章守紀(jì)，樹立堅定的廉潔意識為內(nèi)容。為確?；顒佑行蜷_展，礦及時出臺活動安排，將整個活動劃分為集中學(xué)習(xí)、查擺問題、總結(jié)提高三階段，并通過組織干部觀看教育影片，參觀警示文化，建設(shè)廉政活動室，來提高干部隊伍的服務(wù)意識和廉潔意識。活動中，該礦領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，帶頭參加“零點”行動和包保區(qū)隊學(xué)習(xí)制度，改月查為旬查，全面檢查基層區(qū)隊工作落實是否到位，擴大“四禁”檢查范圍，實施干部走動式管理，打造高效機關(guān)隊伍。各基層單位和科室也都召開會議，制定活動方案，明確階段目標(biāo)，采取集中學(xué)和自學(xué)的方式深入貫徹局礦加強干部思想作風(fēng)建設(shè)會議精神。圍繞活動中心，組織全體干部進行自查反思，挖掘思想根源，提出改進辦法。通過活動的開展，進一步增強服務(wù)一線的意識，“勤、嚴(yán)、細、實”的工作作風(fēng)明顯增強。在擺查問題階段中，全礦黨員干部對照活動內(nèi)容，查自身在思想上是否有“舊、空、驕”，在作風(fēng)上是否有“虛、浮、懶”，在工作上是否有“推、拖、卡”等問題，通過召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見卡、設(shè)立征求意見服務(wù)熱線等形式深入查找問題根源。并要求在整改階段中，確定整改目標(biāo)，落實整改責(zé)任，理順工作機制，促進各項工作的扎實開展。
編輯 王莉
