2021年，公司牢固樹(shù)立“人民至上、生命至上”的理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，持續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作，通過(guò)完善體制機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)安全管理，深化“四堅(jiān)持兩強(qiáng)化”，公司安全生產(chǎn)不斷取得的新成績(jī)，連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)。玉華礦、下石節(jié)礦、陳家山礦被中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“煤炭行業(yè)特級(jí)安全高效礦井”，玉華礦還榮獲省“2020年度煤礦安全先進(jìn)單位”稱號(hào)，切實(shí)以安全生產(chǎn)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)提升安全素質(zhì)
制定下發(fā)了公司《2021年煤礦安全培訓(xùn)計(jì)劃》，通過(guò)舉辦培訓(xùn)、開(kāi)展講座、強(qiáng)化宣講、常態(tài)學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽、全員考試、強(qiáng)化考核等系列舉措，組織干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神，堅(jiān)持不懈認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、安全法律法規(guī)、上級(jí)重大決策部署、安全規(guī)章制度、安全業(yè)務(wù)技能與安全風(fēng)險(xiǎn)防控等知識(shí)，持續(xù)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)知識(shí)測(cè)試和“每日一問(wèn)”、“班前一題”等活動(dòng)，使職工在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、接受教育、強(qiáng)化培訓(xùn)和潛移默化中掌握安全知識(shí)、增強(qiáng)安全意識(shí)、樹(shù)牢安全思想，提升安全素質(zhì)。同時(shí)將智能化模式引入到安全培訓(xùn)當(dāng)中，公司首個(gè)VR實(shí)操培訓(xùn)中心在玉華礦上線運(yùn)行，利用科技手段有力提升了職工接受培訓(xùn)的參與度，進(jìn)一步提高了安全培訓(xùn)工作的成效。不斷加強(qiáng)新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣貫，舉辦了20多場(chǎng)次專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)和專題宣講，進(jìn)一步提高了干部職工的安全法治意識(shí)。常態(tài)化開(kāi)展安全警示教育、事故案例講評(píng)活動(dòng)，不斷強(qiáng)化崗位安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。全年安全培訓(xùn)工作，做到了公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)和其他從業(yè)人員培訓(xùn)工作的全面覆蓋，超額完成了陜西煤業(yè)和公司下達(dá)的安全培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)。同時(shí)充分發(fā)揮電腦和手機(jī)APP兩套“全員安全培訓(xùn)考試系統(tǒng)”作用，每月開(kāi)展全員安全知識(shí)學(xué)習(xí)考試，年度全員安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)272522人次，在線練習(xí)時(shí)長(zhǎng)128024.5小時(shí)，機(jī)考36125人次，“每月一考”平均成績(jī)93.6分，全員安全素質(zhì)得到全面提升。
落實(shí)制度措施壓實(shí)安全責(zé)任
公司不斷完善安全生產(chǎn)管理制度，健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督等工作，按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”，“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”原則，健全公司各層級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成人人有責(zé)、層層負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)、權(quán)責(zé)清晰的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。嚴(yán)格安全責(zé)任考核，將考核結(jié)果納入績(jī)效管理，與履職評(píng)定、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤，并結(jié)合公司實(shí)際制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任履職能力監(jiān)督考核辦法》，建立安全履職監(jiān)管能力考核臺(tái)賬，持續(xù)完善“一崗一清單、一人一本賬”，推進(jìn)“安全紅線”到崗到人，強(qiáng)化關(guān)鍵少數(shù)安全生產(chǎn)責(zé)任履職能力考核，突出“五職礦長(zhǎng)”“五職部長(zhǎng)”“四員兩長(zhǎng)”“特種作業(yè)”“高危作業(yè)”和零散工種等崗位安全責(zé)任落實(shí)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位、履職到位。同時(shí)，每月召開(kāi)安辦會(huì)，通報(bào)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)及隱患，梳理分析工作存在的問(wèn)題和不足，制定針對(duì)性措施，落實(shí)責(zé)任人，確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理保障安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，公司深入推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)各項(xiàng)工作，不斷加大現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)措施和操作規(guī)程的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化“四員兩長(zhǎng)”管理，加強(qiáng)四點(diǎn)班、零點(diǎn)班、雙休日、非常規(guī)作業(yè)等重要時(shí)段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全管理。深化“安全互檢、雙向考核”工作和安全管理“雙監(jiān)察”機(jī)制，以防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)為抓手，認(rèn)真開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查、大起底、大梳理工作，對(duì)影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題隱患，列出清單，嚴(yán)格落實(shí)“一隱患一方案”，倒排整改時(shí)限，明確責(zé)任人，實(shí)行“日匯報(bào)、周檢查、月驗(yàn)收”，確保隱患整改工作落到實(shí)處、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，保障安全生產(chǎn)有序進(jìn)行。不斷強(qiáng)化特殊時(shí)段安全管理。嚴(yán)格落實(shí)“雙值班、雙帶班”規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)采掘工作面安裝、回撤、排放瓦斯、巷道貫通、探放水等安全重點(diǎn)工程及關(guān)鍵時(shí)段、要害場(chǎng)所、薄弱環(huán)節(jié)、非常規(guī)作業(yè)、零散崗位人員等安全監(jiān)督管理工作，強(qiáng)化安全措施落實(shí)，嚴(yán)格操作流程，規(guī)范作業(yè)行為。積極組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)，相繼開(kāi)展了礦井水、火、瓦斯、頂板等專項(xiàng)應(yīng)急演練，地面單位開(kāi)展了消防、有害氣體泄漏等應(yīng)急演練活動(dòng)，有力保障了重大會(huì)議、重大活動(dòng)和特殊時(shí)期、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的安全生產(chǎn)。
實(shí)施科技創(chuàng)新助力興安保安
堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，不斷加快“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設(shè)步伐，切實(shí)以推進(jìn)“四化”建設(shè)，加快企業(yè)發(fā)展步伐，提升企業(yè)發(fā)展效能。
加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)建設(shè)，公司相繼建設(shè)生產(chǎn)調(diào)度、物資管控、OA辦公、安全生產(chǎn)信息化共享平臺(tái)、標(biāo)準(zhǔn)化與隱患排查、全員考試、視頻會(huì)議、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、電機(jī)車信集閉系統(tǒng)、綜合機(jī)械化采掘設(shè)備維護(hù)等十多個(gè)系統(tǒng)，有效提高了公司的安全生產(chǎn)、指揮調(diào)度和辦公效率。為各生產(chǎn)礦井“四員兩長(zhǎng)”及要害崗位人員配備了智能礦燈，通過(guò)智能礦燈的對(duì)講及音視頻功能，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，做到了安全管理全覆蓋，保障了礦井安全高效生產(chǎn)。
持續(xù)推進(jìn)智能化建設(shè)。公司首套智能化綜放成套裝備在玉華礦2401綜采工作面投入運(yùn)行，并進(jìn)行了智能化綜放工作面開(kāi)采工藝14個(gè)方面的研究，該工作面智能化系統(tǒng)具有實(shí)現(xiàn)綜放工作面的“一通三防”智能化管控、礦壓智能監(jiān)測(cè)、水災(zāi)智能預(yù)警等功能，對(duì)提高機(jī)電設(shè)備可靠性遠(yuǎn)程監(jiān)控、有效降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度、加快平均綜放速度、降低運(yùn)行管理成本、實(shí)現(xiàn)煤礦安全高產(chǎn)高效都具有重要的戰(zhàn)略引領(lǐng)、科技支撐、安全保障、提質(zhì)增效等作用，標(biāo)志著公司在持續(xù)創(chuàng)建安全綠色、高效開(kāi)采礦井上邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。玉華礦在1417綜放工作面瓦斯綜合治理中，首次應(yīng)用定向長(zhǎng)距離鉆孔瓦斯抽采技術(shù)，在瓦斯抽放鉆孔4號(hào)鉆場(chǎng)，投用一部VLD-1000履帶式千米鉆機(jī)，此項(xiàng)技術(shù)具備瓦斯抽采率高、預(yù)抽期延長(zhǎng)、鉆孔施工適應(yīng)性強(qiáng)、鉆孔覆蓋范圍大等優(yōu)點(diǎn)，依托新技術(shù)、新設(shè)備聯(lián)合發(fā)力，實(shí)現(xiàn)了瓦斯綜合治理能力再提升。柴家溝井42226智能化綜采工作面的4000米掘進(jìn)巷道精準(zhǔn)貫通，為智能化綜采設(shè)備運(yùn)輸安裝、實(shí)現(xiàn)“一采一備”工作面接續(xù)、掘進(jìn)施工提供了經(jīng)驗(yàn)。下石節(jié)礦遠(yuǎn)距離供電供液系統(tǒng)的投入使用，有效避免巷道來(lái)壓對(duì)系統(tǒng)設(shè)備造成影響，設(shè)備故障率大大降低，日常維護(hù)更加高效，減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)度，減少了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步保障了安全生產(chǎn)。下石節(jié)礦、柴家溝井快速掘進(jìn)系統(tǒng)、智能選矸系統(tǒng)使用，進(jìn)一步提高了生產(chǎn)效率和“四化”水平。加大5G+智能化礦井建設(shè)，開(kāi)展了焦坪礦區(qū)快速掘進(jìn)技術(shù)及成套裝備可行性研究及在玉華井和柴溝井的實(shí)施應(yīng)用、煤礦智能通風(fēng)與安全保障整體解決方案研究與應(yīng)用、機(jī)器人巡檢系統(tǒng)、皮帶風(fēng)機(jī)集中控制等項(xiàng)目的研究與應(yīng)用等工作，進(jìn)一步加快了智能化礦井建設(shè)步伐。
合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于壘土。在鞏固提升2021年安全工作成績(jī)的基礎(chǔ)上，2022年，公司將繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)施安全“零”目標(biāo)管理不動(dòng)搖，通過(guò)持續(xù)用力、久久為功、堅(jiān)持不懈、真抓實(shí)干，努力以安全生產(chǎn)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，不斷在新征程上譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
