按照陜煤集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任考核工作安排，3月20日，陜西煤業(yè)煤炭板塊目標(biāo)責(zé)任考核第一考核組人員在陜西煤業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理李孝波帶領(lǐng)下對公司2022年度工作進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各副總、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、職工代表參加了考核大會。考核大會由陜西煤業(yè)副總經(jīng)理張森主持。
陜西煤業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理李孝波作動員講話
陜西煤業(yè)副總經(jīng)理張森主持會議
公司黨委書記、董事長劉水利作企業(yè)法定代表人述職報告
李孝波在會上作考核動員講話時指出，開展目標(biāo)責(zé)任考核，既是對企業(yè)全年工作效果的檢驗(yàn)，全面工作查漏補(bǔ)缺的重要舉措，又是推動工作落實(shí)，強(qiáng)化措施執(zhí)行，完善目標(biāo)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)追趕超越和穩(wěn)增長工作的關(guān)鍵保障，全面認(rèn)真客觀開展好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作意義重要，責(zé)任重大。
李孝波在講話時，結(jié)合近年來陜西煤業(yè)所屬煤礦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得的重大成果、經(jīng)營運(yùn)行工作呈現(xiàn)的發(fā)展態(tài)勢，以及目標(biāo)責(zé)任考核工作的新變化，強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，樹立效益意識，全面準(zhǔn)確把握考核工作面對的新形勢、新階段和新任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮目標(biāo)責(zé)任考核工作的導(dǎo)向作用，進(jìn)一步增強(qiáng)考核的精準(zhǔn)度和全面性，確保煤炭板塊制度體系更加完善、體制機(jī)制更加健全、規(guī)范管控更加有力、競爭實(shí)力更加強(qiáng)勁，切實(shí)為奮力創(chuàng)建行業(yè)示范、全國領(lǐng)先、一流企業(yè)提供保障。要進(jìn)一步增強(qiáng)考核工作的系統(tǒng)性和指導(dǎo)性，深度發(fā)揮黨建工作考核和經(jīng)營業(yè)績考核的協(xié)作功能，推進(jìn)黨建工作和經(jīng)營業(yè)績的有機(jī)融合、同頻共振、共建同考，體現(xiàn)“乘數(shù)效應(yīng)”，形成相輔相成、互相促進(jìn)、共贏管理的良好模式。要以促進(jìn)考核工作更加務(wù)實(shí)，推動經(jīng)營效益邁向更好水平，進(jìn)一步提升績效管理效能，提升企業(yè)影響力和價值力，以指標(biāo)設(shè)計(jì)更加科學(xué)合理，提質(zhì)增效導(dǎo)向更加明確，促進(jìn)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級、邁向一流發(fā)展。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，進(jìn)一步理清工作思路，沉淀成績，彌補(bǔ)不足，確保2023年各項(xiàng)任務(wù)全面完成。要圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，緊扣“安全管理是基礎(chǔ)、生產(chǎn)運(yùn)行要增效、運(yùn)營管控防風(fēng)險、礦井發(fā)展要高效”，進(jìn)一步夯實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)生產(chǎn)組織，防控風(fēng)險隱患，確保安全高效生產(chǎn)；要全面促進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局、創(chuàng)新體系、運(yùn)行機(jī)制、效率效益實(shí)現(xiàn)量的合理增長和質(zhì)的有效提升，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，以實(shí)際行動為陜煤集團(tuán)公司創(chuàng)建世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)力量，并從“領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí)、提高能力抓落實(shí)、創(chuàng)新機(jī)制抓落實(shí)、提振精神抓落實(shí)、忠誠干凈抓落實(shí)”五個方面，對煤炭板塊所屬企業(yè)全面抓好陜西煤業(yè)2023年目標(biāo)責(zé)任考核方案中確定的相關(guān)工作提出了要求。
李孝波對銅川礦業(yè)公司2022年度工作采取的舉措和取得的成績給予了充分肯定，希望公司在2023年工作中，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、改革創(chuàng)新、項(xiàng)目推進(jìn)、效益提升、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色環(huán)保，加快高質(zhì)量發(fā)展，夯實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化工作舉措，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)為全面完成公司年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供有力保障，為推動陜煤集團(tuán)加快高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)，并從“統(tǒng)一思想，強(qiáng)化考核工作的責(zé)任感和使命感；層層傳導(dǎo)，著力推動各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)；嚴(yán)明紀(jì)律，公平公正公開從嚴(yán)從實(shí)開展考核工作；勇爭一流，為集團(tuán)和煤炭板塊高質(zhì)量發(fā)展再建新功”四個方面，對做好公司2022年度目標(biāo)責(zé)任考核相關(guān)工作提出了要求。
公司黨委書記、執(zhí)行董事劉水利在考核大會上作企業(yè)法定代表人述職報告時，對公司2022年目標(biāo)任務(wù)及主要指標(biāo)完成情況、所做的主要工作和取得的成效、工作中存在的問題和不足，以及2023年工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作進(jìn)行了匯報。報告指出，2022年在陜煤集團(tuán)、陜西煤業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、克難攻堅(jiān)，各項(xiàng)工作取得了一系列突破性進(jìn)展，推動高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)入了新階段，呈現(xiàn)的主要特點(diǎn)是：礦區(qū)形勢保持總體平穩(wěn)；穩(wěn)產(chǎn)保供任務(wù)超額完成；經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高；企業(yè)改革工作蹄疾步穩(wěn)；高質(zhì)量發(fā)展動能不斷積聚；科技引擎作用持續(xù)增強(qiáng)；民生福祉得到持續(xù)改善；黨建引領(lǐng)匯聚發(fā)展合力。2023年，公司將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，以改革創(chuàng)新為動力，按照陜煤集團(tuán)安排部署，堅(jiān)持“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”工作要求，重點(diǎn)抓好“樹牢安全發(fā)展理念，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定；統(tǒng)籌生產(chǎn)接續(xù)，穩(wěn)定高效釋放產(chǎn)能；堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量；延展改革成效，持續(xù)提升治理能力；堅(jiān)持科技興企，強(qiáng)化企業(yè)人才支撐；做實(shí)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，積聚企業(yè)發(fā)展新動能；保障改善民生，建設(shè)和諧美麗礦區(qū)；提升黨建工作質(zhì)量，引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展”八項(xiàng)重點(diǎn)工作，奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以實(shí)際行動為陜煤集團(tuán)創(chuàng)建世界一流企業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。
劉水利在作《銅川礦業(yè)公司2022年度選人用人工作報告》時，對公司2022年選人用人工作的基本情況、務(wù)實(shí)舉措以及取得的成效進(jìn)行了匯報，2023年公司將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，按照陜煤集團(tuán)、陜西煤業(yè)相關(guān)要求，緊緊圍繞落實(shí)新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)選人用人工作規(guī)范化、有序化和整體優(yōu)化，持續(xù)推進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得新成效，努力為加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。
會上，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、干部選拔任用工作進(jìn)行了網(wǎng)上民主測評，并民主推薦了后備干部。
會后，考核組人員從經(jīng)營業(yè)績、黨建工作、管理工作等方面，對公司2022年目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了考核，對相關(guān)資料進(jìn)行了全面細(xì)致的查閱，就有關(guān)情況進(jìn)行了詢問和交流。
