春潮澎湃，激蕩萬千氣象；奮楫揚(yáng)帆，開啟壯闊征程。
進(jìn)入新的一年，機(jī)電分公司（欣盛煤機(jī)公司）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)陜煤集團(tuán)各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞礦業(yè)公司“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”總體工作要求，錨定高質(zhì)量發(fā)展不松勁、聚焦核心競(jìng)爭(zhēng)力再提升，不斷夯實(shí)人才儲(chǔ)備、激活發(fā)展引擎，砥礪前行、團(tuán)結(jié)實(shí)干，吹響了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奮斗號(hào)角。
注重技能提升 夯實(shí)人才儲(chǔ)備
該公司始終堅(jiān)持人才是第一資源，把技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，創(chuàng)新模式、搭建平臺(tái)、提升技能，有效促進(jìn)后備技能人才的培養(yǎng)，切實(shí)穩(wěn)固了企業(yè)發(fā)展基石。
該公司進(jìn)一步優(yōu)化公司人才引進(jìn)、培養(yǎng)、留用、晉升政策，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才“活水”。以技能人才培養(yǎng)基地為依托，該公司積極推進(jìn)落實(shí)專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和“師帶徒”人才計(jì)劃，分層分類開展干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)和師徒幫帶簽訂活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)青年職工的培養(yǎng)教育，充分發(fā)揮“老帶新傳幫帶”作用，2022全年累計(jì)培訓(xùn)500余人次，簽訂師徒關(guān)系50余對(duì)，2023年有關(guān)數(shù)控、機(jī)加、電鉗、鉚焊等不同專業(yè)的技能培訓(xùn)都已排上工作日程，下一步將分批分類開展實(shí)施，有效培養(yǎng)具有高超技藝、精湛技能的技術(shù)骨干和創(chuàng)新能手，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才儲(chǔ)備。
同時(shí)，該公司以打造一支高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍為工作落腳點(diǎn)，突出抓好技術(shù)比武崗位練兵，在公司內(nèi)部定期舉辦電工、鉗工、電焊工、數(shù)控車工及普車等不同工種技能競(jìng)賽，引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)廣大青年職工立足本職崗位，學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能的積極性，真正做到搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，促進(jìn)職工提升本領(lǐng)技能的效果，為技能型職工成長(zhǎng)成才提供了良好的工作環(huán)境，達(dá)到了以賽促學(xué)、以賽促練、以賽提升的目的，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
激活創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 培育經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)
創(chuàng)新是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。該公司不斷加大技術(shù)難題攻關(guān)，聚焦生產(chǎn)工藝優(yōu)化、“五小”技術(shù)革新等領(lǐng)域，破解企業(yè)發(fā)展瓶頸制約，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為高質(zhì)量發(fā)展增添新動(dòng)能。圍繞“智能礦山、智慧礦井”建設(shè)，以煤機(jī)智能化升級(jí)改造為工作重點(diǎn)，依托公司“技能大師工作室”，先后完成組建創(chuàng)新技能人才庫(kù)和項(xiàng)目科研小組，積極開展技術(shù)交流、技能攻關(guān)、“師徒幫帶”等活動(dòng)，提高職工的技術(shù)創(chuàng)新能力，加快智能化高質(zhì)量發(fā)展腳步。圍繞生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)，廣泛開展各類技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新活動(dòng)，在改善傳統(tǒng)膠帶輸送機(jī)結(jié)構(gòu)缺陷的基礎(chǔ)上，研制出DSJ100/80/3*160永磁直驅(qū)伸縮膠帶輸送機(jī)和DSJ120/180/4*315長(zhǎng)距離大運(yùn)量多點(diǎn)永磁驅(qū)動(dòng)膠帶輸送機(jī)，并研發(fā)設(shè)計(jì)液壓卷帶裝置，與礦井智能化系統(tǒng)聯(lián)接，有效提高了礦井生產(chǎn)效率和安全性能。進(jìn)一步加大對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用，引進(jìn)高速內(nèi)外壁熔覆機(jī)，形成不銹鋼粉末、銅粉粉末熔覆產(chǎn)品工藝技術(shù)，拓展了激光熔覆范圍，提高了設(shè)備維修質(zhì)量，延長(zhǎng)了設(shè)備使用壽命，真正使技術(shù)創(chuàng)新成為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。
同時(shí)，對(duì)車間原有老舊設(shè)備更新?lián)Q代，新購(gòu)置工業(yè)機(jī)器人、光纖激光切割機(jī)、液壓沖壓機(jī)等10余臺(tái)制造加工設(shè)備，大幅提升了生產(chǎn)效率和加工精度，有效保證了產(chǎn)品質(zhì)量，真正使產(chǎn)品加工由單機(jī)向智能化轉(zhuǎn)變，企業(yè)發(fā)展模式由傳統(tǒng)維修制造向智能化、服務(wù)化融合發(fā)展轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步推動(dòng)了公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。
聚焦礦井服務(wù) 保障安全生產(chǎn)
“我們搶抓施工作業(yè)進(jìn)度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量和安全基礎(chǔ)管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工情況從嚴(yán)從細(xì)排查隱患，及時(shí)制定整改措施，確保高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成維修任務(wù)，更好服務(wù)礦井安全生產(chǎn)......”在該公司大修車間維修現(xiàn)場(chǎng)，車間負(fù)責(zé)人一邊向筆者介紹著近期生產(chǎn)狀況，一邊又要“招呼”大家將維修完好的液壓支架逐一裝車?yán)\(yùn)送往生產(chǎn)礦井。
該公司始終秉承“精準(zhǔn)高效”工作理念，全力以赴做好礦井安全生產(chǎn)服務(wù)工作。先后完成了玉華、下石節(jié)、柴家溝、陳家山4個(gè)智能化工作面，投用了3套智能快掘系統(tǒng)，進(jìn)一步提高了礦井生產(chǎn)效能。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，持續(xù)推進(jìn)物資采供“三網(wǎng)一平臺(tái)”系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)行，每月定期組織設(shè)備管理人員深入各個(gè)生產(chǎn)礦井對(duì)設(shè)備使用狀況、大部件儲(chǔ)備及配件消耗情況進(jìn)行全面細(xì)致盤點(diǎn)核查，切實(shí)提高設(shè)備及配件管理水平，為礦井生產(chǎn)接續(xù)高效推進(jìn)保駕護(hù)航。同時(shí)，面對(duì)礦井智能化發(fā)展趨勢(shì)，該公司不斷加強(qiáng)對(duì)設(shè)備管理人員在智能化裝備方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合不同崗位實(shí)際以及《綜機(jī)設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則》相關(guān)要求，通過網(wǎng)上自學(xué)、業(yè)務(wù)測(cè)試、專題培訓(xùn)等方式，將專業(yè)知識(shí)及時(shí)進(jìn)行消化吸收，進(jìn)而運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，進(jìn)一步提升管理人員的設(shè)備管理水平，為“智能礦山、智慧礦井”建設(shè)提供可靠保障。
站在新起點(diǎn)，面對(duì)新形勢(shì)，在礦業(yè)公司黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司廣大干部職工將始終保持“越是艱險(xiǎn)越向前”的拼搏干勁，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把信心和力量凝聚到高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐上來，錨定目標(biāo)、上下齊心，以“奮斗者”的姿態(tài)展現(xiàn)新作為開啟新征程，為全面完成2023年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)、不斷開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面再創(chuàng)新佳績(jī)?cè)僮鲂仑暙I(xiàn)。
