按照陜煤集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任考核工作安排，3月27日，陜煤集團(tuán)副總工程師、陜西煤業(yè)副總經(jīng)理趙文革帶領(lǐng)集團(tuán)公司目標(biāo)責(zé)任考核第十考核組人員，對(duì)公司2023年度及2021-2023年任期目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行了全面考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各副總師、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、部分職工代表共90多人參加了考核大會(huì)。考核大會(huì)由陜西煤業(yè)副總經(jīng)理王聯(lián)合主持。
陜煤集團(tuán)副總工程師、陜西煤業(yè)副總經(jīng)理趙文革作動(dòng)員講話
陜西煤業(yè)副總經(jīng)理王聯(lián)合主持會(huì)議
公司黨委書記、董事長(zhǎng)路根奎作企業(yè)法定代表人述職報(bào)告
趙文革在會(huì)上作考核動(dòng)員講話時(shí)指出，開展目標(biāo)責(zé)任考核是集團(tuán)公司對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行的一次全面體檢和綜合性大考，是全面準(zhǔn)確客觀掌握企業(yè)實(shí)際情況的重要途徑，也是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)行情況，領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)、履職盡責(zé)、作風(fēng)能力等情況作出科學(xué)評(píng)判的重要基礎(chǔ)，旨在全面總結(jié)成績(jī)，認(rèn)真查找問題，推動(dòng)工作發(fā)展，促進(jìn)所屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績(jī)不斷提升，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新水平。
趙文革在講話時(shí)，對(duì)公司在2023年工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署，緊扣“八個(gè)聚焦”，錨定“五個(gè)一流”，通過上下協(xié)同、克難攻堅(jiān)、頑強(qiáng)奮斗，取得的工作成績(jī)給予了充分肯定，并緊扣集團(tuán)關(guān)于做好2024年工作的決策部署、目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作，要求公司進(jìn)一步鞏固提升工作成果，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，科學(xué)研判思路方案，切實(shí)采取有力措施，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作取得新突破。
趙文革強(qiáng)調(diào)，做好2024年工作要緊盯全年目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感，采取超常規(guī)的措施，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，層層落實(shí)責(zé)任，形成全年目標(biāo)任務(wù)工作清單，重點(diǎn)工作跟蹤監(jiān)測(cè)、改進(jìn)提升、閉環(huán)管理、跟進(jìn)督辦機(jī)制，確保責(zé)任夯實(shí)和任務(wù)完成。要全力以赴穩(wěn)增長(zhǎng)，精心組織生產(chǎn)經(jīng)營，積極開拓市場(chǎng)，全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目謀劃和建設(shè)，以更大信心決心完成經(jīng)營指標(biāo)。要重點(diǎn)抓好“投資合規(guī)、成本管理效益、虧損企業(yè)治理和非生產(chǎn)性開支壓縮、盤活閑置有效資產(chǎn)、內(nèi)部協(xié)作”等“八個(gè)專項(xiàng)工作”，切實(shí)推動(dòng)“四種經(jīng)營理念”落地生根，多措并舉抵御風(fēng)險(xiǎn)、增加營收、降本增效、提質(zhì)增效。要切實(shí)促進(jìn)國企改革深化提升行動(dòng)落地，通過將改革任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，形成分工明確、職責(zé)清晰的落實(shí)推進(jìn)機(jī)制，確實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成，并及時(shí)總結(jié)更多可復(fù)制、可推廣的好經(jīng)驗(yàn)、好案例。要高水平統(tǒng)籌好發(fā)展和安全，切實(shí)抓好安全、環(huán)保、投資、合規(guī)、法務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)防控工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作健康運(yùn)行、持續(xù)發(fā)展。
就做好本次考核，趙文革要求公司要認(rèn)真按照考核程序和要求，客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確提供相關(guān)報(bào)告、數(shù)據(jù)和支撐材料，積極配合考核組的工作。同時(shí)要求考核組人員要堅(jiān)持原則、堅(jiān)守紀(jì)律，實(shí)事求是，公平公正公開地開展考核工作，確?？己说臋?quán)威性和嚴(yán)肅性，切實(shí)考出成績(jī)、正氣和干勁，并希望公司在2024年工作中進(jìn)一步凝心聚力、銳意進(jìn)取，為推動(dòng)陜煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)建世界一流企業(yè)做出新貢獻(xiàn)。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)路根奎在考核大會(huì)上作企業(yè)法定代表人述職報(bào)告時(shí)，對(duì)公司2023年目標(biāo)任務(wù)及主要指標(biāo)完成情況、所做的主要工作和取得的成效、工作中存在的問題和不足，以及2024年工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作進(jìn)行了匯報(bào)。報(bào)告指出，2023年銅川礦業(yè)堅(jiān)持以主題教育和“三個(gè)年”活動(dòng)為抓手，緊扣“八個(gè)聚焦”，錨定“五個(gè)一流”，直面挑戰(zhàn)，攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作取得了一系列突破性進(jìn)展，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)入了新階段，呈現(xiàn)的主要特點(diǎn)是：礦區(qū)形勢(shì)保持平穩(wěn)、生產(chǎn)組織優(yōu)化提升、經(jīng)營目標(biāo)超額完成、“三個(gè)年”活動(dòng)成效顯著、科技賦能步伐加快、民生福祉持續(xù)提升、主題教育落地見效、黨建領(lǐng)航匯聚合力、宣傳思想凝聚共識(shí)、從嚴(yán)治黨扎實(shí)推進(jìn)”。2024年，公司將按照陜煤集團(tuán)、陜西煤業(yè)的整體部署安排，緊扣“八個(gè)聚焦”“五個(gè)一流”工作要求，堅(jiān)守安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線，實(shí)施科技賦能、人才強(qiáng)企、轉(zhuǎn)型升級(jí)三大戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)“煤炭主業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)、非煤產(chǎn)業(yè)治虧增盈”雙輪驅(qū)動(dòng)，力爭(zhēng)煤炭資源接續(xù)、重大項(xiàng)目推進(jìn)取得突破，深化改革創(chuàng)新，優(yōu)化體制機(jī)制，加快人才選育，提升管理效能，增進(jìn)民生福祉。堅(jiān)持黨建領(lǐng)航，深化“雙融雙創(chuàng)”黨建品牌創(chuàng)建，扎實(shí)開展“黨建工作成效提升年”活動(dòng)，以真抓實(shí)干謀發(fā)展、馬上就辦抓落實(shí)的嶄新姿態(tài)，奮力開創(chuàng)銅煤高質(zhì)量發(fā)展新局面，努力為陜煤創(chuàng)建世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)銅煤力量、彰顯銅煤擔(dān)當(dāng)。路根奎還在會(huì)上作了《銅川礦業(yè)公司2023年度選人用人工作報(bào)告》，對(duì)公司2023年選人用人工作的推進(jìn)情況、務(wù)實(shí)舉措及取得的成效進(jìn)行了匯報(bào)，同時(shí)指出了下一步的工作思路和措施，表示公司將緊緊圍繞落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，突出抓好推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化、交流常態(tài)化、素質(zhì)綜合化、作風(fēng)優(yōu)良化，著力建設(shè)講團(tuán)結(jié)、顧大局、善合作、樹正氣的干部隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
會(huì)上，考核組對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、干部選拔任用工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，并民主推薦了后備干部。
會(huì)后，考核組人員從經(jīng)營業(yè)績(jī)、黨建工作、管理工作等方面，對(duì)公司2023年目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了考核，對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行了全面細(xì)致的查閱，就有關(guān)情況進(jìn)行了詢問和交流。
