陜西工人報(bào) 2017年4月11日 煤化三版
銅川礦業(yè)公司在企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難、安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作不放松，以落實(shí)安全培訓(xùn)主體責(zé)任為抓手，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了有效智力保障。
該公司不斷強(qiáng)化落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任，培（復(fù)）訓(xùn)礦井主要負(fù)責(zé)人10人、安全生產(chǎn)管理人員731人、特種作業(yè)人員595人、非煤類特種作業(yè)人員258人、煤礦班組長(zhǎng)580人、其他從業(yè)人員8262人。保證了公司、礦井主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員100%持證上崗；按照省局換發(fā)新制式《安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證》工作要求，同礦務(wù)局安全培訓(xùn)中心密切配合，按期完成了所屬礦井10名主要負(fù)責(zé)人、976名安全生產(chǎn)管理人員換發(fā)新制式《安全生產(chǎn)能力考核合格證》工作，確保了相關(guān)安全生產(chǎn)管理人員證件持續(xù)有效。公司所屬礦井8個(gè)獨(dú)立煤礦培訓(xùn)中心不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，均成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，專職培訓(xùn)主任、專干和專職或兼職教師配置到位，建立了各崗位責(zé)任制，明確了職責(zé)和業(yè)務(wù)分工，積極組織開(kāi)展和落實(shí)各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
