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陜西工人報:下石節(jié)煤礦鎖定“四點”吹響決戰(zhàn)集結號
作者:白樂   來源:    發(fā)布日期:2014-10-15   點擊次數:
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陜西工人報 2014年10月14日 煤業(yè)二版

近日,銅川礦業(yè)下石節(jié)煤礦緊緊鎖定全年任務目標,以“十五項措施”為切入點,突出責任落實、嚴格機制整治、強化監(jiān)督考核,全面吹響決戰(zhàn)年終集結號,確保實現礦井安全穩(wěn)定。

注重意識引導,找準切入點。將干部職工思想上的麻痹和工作上的松勁作為安全教育的重點,利用安全點評會、班前會、政治理論學習、安全學習日等機會,持續(xù)深入學習相關文件內容,開展學習交流活動,引導干部職工充分認清抓好安全責任落實的重要性、必要性,增強工作開展的指導性、方向性與針對性。

注重責任落實,把握根本點。將責任落實作為保障工作有序推進的有效手段,企業(yè)、區(qū)隊、班組、個人級級簽訂安全目標責任書,一級對一級負責。黨員干部帶頭踐行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》,堅持二十四小時跟值班制度,嚴格落實走動式管理、安全包保責任,將工作重心放在原煤生產、運輸、銷售以及隊伍穩(wěn)定等方面,落實一崗雙責,突出現場監(jiān)管和成本控制,有效解決一線生產難題,切實做到時時、事事、處處有人負責,管理無盲區(qū)。

注重機制整治,理順保障點。以黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)為契機,分專業(yè)對各類安全管理制度、規(guī)程措施的內容進行排查,對內容不全面、不具體、操作性不強、和現場結合不夠的制度措施,落實責任部門,立即組織修訂。組織專人對干部選拔任用、考核評價體系、科學民主決策機制及工作落實等各類管理制度、規(guī)定,集中進行逐條審查,確保符合標準,形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。

注重監(jiān)督考核,抓住關鍵點。對各單位排查出的安全隱患嚴格按照責任范圍及整改期限,嚴格連掛考核,形成一級抓一級、一級保一級閉環(huán)整治格局。同時,建立健全排查整治監(jiān)督保障機制,加大排查整治督查力度,實施全過程監(jiān)控,對各級領導干部不重視、敷衍了事、排查整治不徹底,仍然存在責任分解不到位、界定不清和管理漏洞的,一律按相關規(guī)定逐級處理,確保各環(huán)節(jié)組織到位、落實到位。

編輯:郝 龍


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