銅川日報 2013年元月27日 頭版
本報訊“兒子,媽今天領到退休金了,快看看?！便~川礦務局桃園礦65歲的未參保超齡人員任店拿著退休養(yǎng)老金卡激動地給兒子看。這是1月18日上午銅川礦務局為未參保集體企業(yè)超齡人員發(fā)放退休養(yǎng)老金卡后的一個畫面。
三年前,銅川礦務局首次為10464名未參保超齡人員辦理了生活補貼,史家河社區(qū)尹雪芳老太太手捧工資卡激動地說:“真沒有想到,我70歲時終于成公家人了?！比甓鄟?為了貫徹落實好解決未參保超齡人員生活保障政策,解決他們的養(yǎng)老問題,使他們真真切切地享受到改革發(fā)展的成果,實現(xiàn)老有所養(yǎng),安享晚年,銅川礦務局先后投入資金近500萬元,700余名工作人員參加收集整理完善各種資料,時間跨度達半個世紀,數(shù)量達10萬多張,填寫各種表格5萬多張。目前,全局享受退休養(yǎng)老金的超齡人員已達15000余人,每年將要領取的退休養(yǎng)老金和取暖費達1億6千萬元。在一個企業(yè)解決一萬多人的退休養(yǎng)老問題,人數(shù)之多、范圍之廣,在陜煤化集團是第一家,在全省也是第一家。在社會上引起了強烈反響,在百里礦區(qū)贏得了廣大職工群眾的高度贊譽。
眾所周知,銅川礦務局是煤炭企業(yè)中的一個老局,長期以來,戰(zhàn)線長、人員多、包袱重,安全生產(chǎn)和職工生活歷史欠賬多,不穩(wěn)定因素多等問題一直困擾著企業(yè)的發(fā)展。加之,2012年后半年以來,受宏觀經(jīng)濟形勢發(fā)展放緩、煤炭銷量和價格下滑的影響,生產(chǎn)經(jīng)營形勢正在經(jīng)受嚴峻的考驗。在這種形勢下,解決未參保超齡人員生活保障問題,更顯得意義非同尋常。銅川礦務局黨政克服困難,在市政府的大力支持下,保證人員和經(jīng)費,不打折扣地把好事辦好、辦扎實、辦到位,使職工群眾真正得到實惠,真正使惠民政策最廣泛地惠及職工家屬。拿到退休金卡的老人不住聲地說著謝謝!謝謝!“我們今天能享受到退休待遇,真要歸功于黨的政策好,歸功于政府的大力支持,歸功于礦務局黨政謀劃有方,安排扎實。從此以后,讓我們這些曾經(jīng)為發(fā)展生產(chǎn),繁榮經(jīng)濟,穩(wěn)定礦區(qū)生產(chǎn)生活秩序付出勞動的耄耋老人活得更有尊嚴?！?/p>
75歲的蘭淑珍更是開心地說:“做夢也沒有想到,黨和企業(yè)對我們這么好,讓我們老有所養(yǎng)。真的感謝啊!感謝!”
編輯：郝 龍
