陜西工人報 2012年7月17日 煤業(yè)三版
本報訊（劉孝文）根據(jù)全國總工會關于開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動意見的要求和省總工會在全省工會系統(tǒng)開展“派萬名干部、進萬家企業(yè)、訪萬戶家庭、幫萬名職工”活動安排。近日，銅川礦區(qū)工會積極行動，結合實際，就開展該項活動專門制定了實施意見，提出了具體要求。
《意見》要求，公司各級工會組織要把該項活動作為進一步加強新形勢下職工群眾工作的重大舉措，組織動員工會干部，深入礦井、車間、班組和職工家庭，開展調(diào)查研究、宣傳政策法規(guī)、推動解決困難、推動重點工作，面對面、心貼心、實打實地為職工群眾做好事、解難事，形成下基層、真情暖職工熱潮，為推動公司科學發(fā)展、促進各項工作做出積極貢獻。
各級工會組織和廣大工會干部要圍繞活動主題，面對面地與職工交流，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強工作的主動性、針對性；心貼心地做職工思想工作，了解實情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進感情；實打實地為職工和企業(yè)服務，出實招、辦實事，促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益。努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權幫扶在一線實施，構建和諧勞動關系在一線推進、工會工作任務在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展，扎根基層、夯實基礎，進一步密切公司黨政與職工群眾的關系，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。
為確保活動達到預期目的，礦區(qū)工會還成立了“派萬名干部、進萬家企業(yè)、訪萬戶家庭、幫萬名職工”活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室內(nèi)設綜合督導組、專題調(diào)研組、宣傳報道組等三個專項工作組。做到一級抓一級，層層抓落實。通過建立督促檢查制度、考核評價機制，加強分類指導、檢查督導，定期通報活動進展情況，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。
編輯：郝 龍
