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下石節(jié)煤礦多層次多角度打造“三無”單位
作者:李燕 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2012-02-07   點擊次數(shù):
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下石節(jié)煤礦為了全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)礦區(qū)平安穩(wěn)定工作,著力構(gòu)建“三訪、三無、平安”創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮各方面積極作用。

該礦為了確?;顒禹樌_展、取得實效。一是加強制度建設(shè)。制定了《關(guān)于成立信訪事項復(fù)查復(fù)核領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于實行‘三級終結(jié)’制度的通知》、《礦領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日》等制度,將每個月第一周的第一天定為礦級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日,制作了接待牌版、公布接待領(lǐng)導(dǎo)、接待時間、接待地點、接待內(nèi)容,建立了記錄臺賬,在信訪接待室實行一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決;二是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪約訪。要求全礦領(lǐng)導(dǎo)干部站在講政治、講和諧、講安全的高度,帶著對職工群眾的深厚感情,認真接待職工群眾來信來訪,深入職工群眾、真正做到了信訪工作關(guān)口前移、重心下移;三是開展矛盾糾紛自查化解工作。按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解的了、控制的住、處理的好”原則,把矛盾糾紛自查化解在基層,消除在萌芽狀態(tài);四是加強矛盾糾紛預(yù)測、預(yù)防、預(yù)警。認真分析信訪工作的新動向,正確研判可能發(fā)生的新情況、新問題,杜絕集體上訪和越級上訪,切實做到“三無”。五是加強信息反饋工作。信訪辦根據(jù)《信息月報表制度》對各單位所報信息及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,成立包案領(lǐng)導(dǎo)小組,專案專治,對口協(xié)調(diào)解決。同時,定期召開信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和信訪信息員會議,做好宣傳、督查工作,為礦區(qū)和諧穩(wěn)定創(chuàng)造氛圍。通過多層次、多角度的落實,有效的推進了信訪綜治工作,為實現(xiàn)全年穩(wěn)定“雙零”目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。

編輯:郝 龍


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