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王石凹礦應(yīng)用自編教材巧提培訓(xùn)質(zhì)量
作者:白軍戰(zhàn) 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2012-02-07   點(diǎn)擊次數(shù):
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近日,王石凹礦以提高廣大職工的安全意識(shí)和自我保安能力為出發(fā)點(diǎn),通過應(yīng)用企業(yè)首次自行編印的《現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)指導(dǎo)書》和《現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)記錄本》,巧妙提升了現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

據(jù)悉,該礦共計(jì)有70多個(gè)工種類別,按規(guī)定所有生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室工程技術(shù)人員和管理人員每次入井時(shí),都要擔(dān)任“老師”現(xiàn)場(chǎng)提問考核3名職工,可以前每次提問,僅靠大腦記憶的那點(diǎn)有限“知識(shí)資源”,不但出考題時(shí)難免有些“捉襟見肘”,而且在沒有標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)指導(dǎo)教材的情況下,不同工種回答的內(nèi)容正確與否也只能是僅憑“感覺”,時(shí)常會(huì)出現(xiàn)即使職工回答的不正確或是不全面,也不能及時(shí)得以發(fā)現(xiàn),并當(dāng)場(chǎng)給予糾正,使其加深印象,從而導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)收效甚微,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到應(yīng)有的培訓(xùn)效果。

為徹底解決這一難題,該礦創(chuàng)新思維,將全礦各不同工種理應(yīng)掌握的應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容,分別以考題試卷的形式,設(shè)置填空、選擇、判斷、簡(jiǎn)答等題型,附帶答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一匯集編制成《現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)指導(dǎo)書》,并配套編印了《現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)記錄本》,發(fā)放所有“老師”手中,使“老師”在井下現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)時(shí)有了統(tǒng)一的指導(dǎo)教材,實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)內(nèi)容可準(zhǔn)確把握,現(xiàn)場(chǎng)“不確定”信息能及時(shí)糾正,職工掌握情況能如實(shí)反映,具體考核情況可詳實(shí)記載,有效提升了現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)效果。同時(shí),該礦還巧妙將“老師”每月履職現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)工作情況同其本人的技術(shù)津貼進(jìn)行掛鉤,月底統(tǒng)一考核獎(jiǎng)罰,并將現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)考試得分納入職工年度培訓(xùn)檔案,以便有針對(duì)性地實(shí)施“對(duì)口”培訓(xùn),真正做到按需施教。

編輯:郝 龍


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