自礦業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)推進會召開以后，王石凹礦就迅速貫徹落實會議精神，確定了“以人為本、安全為重、質(zhì)量先行”的整體工作思路，全面推進企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展。
該礦先后利用中心組學(xué)習(xí)、中干會、支部例會、專題會，認真?zhèn)鬟_貫徹礦業(yè)公司黨委書記黃河、公司總經(jīng)理宋志剛重要講話精神，全面領(lǐng)會企業(yè)文化建設(shè)文件要求和會議精神；礦屬各基層單位分別利用黨團活動、政治學(xué)習(xí)時間，分期貫徹學(xué)習(xí)《銅川礦工報》8月22日、25日、29日連載的公司《關(guān)于進一步加強企業(yè)文化建設(shè)工作的實施意見》相關(guān)內(nèi)容；并充分利用礦廣播、電視、顯示屏、宣傳欄等宣傳載體，廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍，使廣大干部職工高度認識和全面理解企業(yè)文化建設(shè)的重要意義和深遠影響。同時，該礦以礦業(yè)公司《關(guān)于進一步加強企業(yè)文化建設(shè)工作實施意見》為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定了《王石凹煤礦關(guān)于進一步加強企業(yè)文化建設(shè)工作實施方案》，成立了以礦黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)建辦公室，配備專職人員具體負責(zé)；按照整體部署，分步實施的原則，制定了2011-2013總體創(chuàng)建目標(biāo)，詳細劃分工作區(qū)域，分解任務(wù)至各科部門，層層落實各級責(zé)任，出臺獎罰措施跟進督促，緊緊圍繞當(dāng)前礦井質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)和職工崗位“手指口述”、“崗位描述”演練等具體工作，深入推進企業(yè)文化建設(shè)。
編輯：劉孝文
