今年以來，下石節(jié)煤礦在廉潔文化創(chuàng)建過程中，始終堅持把廉潔文化“進班子、進區(qū)隊、進崗位、進社區(qū)、進家庭”的“五進”教育作為重點工作來抓，不斷增強廉政文化的說服力、吸引力、親和力和感召力，使廉潔文化與企業(yè)發(fā)展相互促進。廉潔文化進班子。
該礦把廉潔文化建設(shè)與黨的作風建設(shè)相結(jié)合，以規(guī)范基層領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)為主線，將《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)手冊》等制度，認真落實到日常學習、工作中，每月班子將當月工資、獎金的分配發(fā)放向礦紀委做出廉潔承諾，并堅持開展廉政專題教育活動；每季度單位正副職之間開展一次廉潔談話，每年召開一次廉政建設(shè)專題民主生活會，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識；嚴格執(zhí)行三項制度、一崗雙責、三重一大和有關(guān)事項報告等重大制度，在領(lǐng)導(dǎo)干部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中形成學廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風氣。 廉潔文化進區(qū)隊。廉潔文化進區(qū)隊是開展廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)。該礦圍繞“倡廉潔、樹新風”， 在運輸區(qū)建立了廉潔文化“進區(qū)隊”示范點，開展了“廉潔文藝”下基層、入?yún)^(qū)隊、進班組”、“廉潔文化每月一講”等群眾性的廉潔文化建設(shè)活動；建立了廉潔文化書柜，真正把“酒柜變書柜、酒桌變書桌”體現(xiàn)在工作當中，在廉潔文化的指引下，實現(xiàn)自我控制，規(guī)范言行。在區(qū)隊黨員干部中形成了“學廉、育廉、樹廉、倡廉”的良好氛圍。廉潔文化進崗位。該礦把廉潔文化建設(shè)與創(chuàng)建“四強四優(yōu)”黨組織和“星級員工”考核相結(jié)合，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責范圍內(nèi)，強化遵紀守法和職業(yè)道德教育。在全礦副科級以上干部及重點崗位開展了征集廉潔警語活動，將收集的廉潔警語印制成冊，發(fā)放到每名黨員干部手中，達到防微杜漸，警鐘長鳴的目的；并創(chuàng)新開展了以廉潔制度進崗位、廉潔書籍進崗位、廉潔手冊進崗位、廉潔警語進崗位、廉潔監(jiān)督電話進崗位為內(nèi)容的崗位“五進“活動；發(fā)放了《預(yù)防職務(wù)犯罪教育讀本》和廉潔警示桌牌。廉潔文化進家庭。該礦充分發(fā)揮家庭成員在推動黨風廉政建設(shè)中的獨特作用，積極開展了家屬助廉“大講堂”和創(chuàng)建“廉潔和諧家庭”等活動，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬當好拒腐防變的“保潔員”、清正廉潔的“宣傳員”、八小時外的“監(jiān)督員”、關(guān)心生活的“服務(wù)員”；組織干部家屬到廉潔文化教育室參觀學習，觀看廉潔教育片，教育干部家屬常吹廉潔“枕邊風”、常念“廉潔經(jīng)”，把好“廉潔關(guān)”，共筑家庭廉潔防線。廉潔文化進社區(qū)。社區(qū)是員工和家屬生活的聚集地，是各種文化信息傳播的場所。因此，該礦把教育的著力點放在了輿論宣傳、文化普及和解決實際問題三個方面，建成了廉潔文化主題公園――尚德苑，舉辦了廉潔文化書畫作品展，公布信訪舉報電話，設(shè)立了廉潔從業(yè)信報箱，制作了廉潔文化牌板。使廣大員工隨時隨地都有一種"廉風"撲面而來的感覺，讓職工在業(yè)余休閑和點滴生活小事中接受廉潔文化的熏陶，增強廉潔文化建設(shè)的信心。
下石節(jié)煤礦用“五進”系列廉潔文化活動，武裝了干群頭腦，筑牢思想防線，振奮了黨心，凝聚了民心，促進了該礦健康穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。2011年上半年生產(chǎn)原煤100.31萬噸，無重傷以上事故發(fā)生。先后榮獲了全國“五一”勞動獎狀、全國質(zhì)量標準化礦井、全國二級安全高效礦井、全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等光榮稱號。
編輯：劉孝文
