10月27日，鴨口煤礦有限責(zé)任公司召開了安全文化建設(shè)專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了局在徐家溝召開的安全文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)精神，并就如何進(jìn)一步加強(qiáng)自身安全文化建設(shè)，進(jìn)行了討論部署。
首先，該公司董事長(zhǎng)就近期參加徐家溝安全文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，看到徐家溝在安全文化建設(shè)上凸顯出的好做法，好經(jīng)驗(yàn)向參會(huì)人員進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。并結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行了分析，指出公司在安全上不是沒有好的經(jīng)驗(yàn)，而是許多好做法，好經(jīng)驗(yàn)沒有得到長(zhǎng)時(shí)間的堅(jiān)持。在今后的工作中不光要認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，還要大力發(fā)揚(yáng)公司安全文化好做法。要撲下身子抓安全，深入現(xiàn)場(chǎng)，深入基層，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，把抓檢查、抓整改、抓落實(shí)結(jié)合在一起，不斷促進(jìn)公司安全生產(chǎn)健康發(fā)展。要揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，彌補(bǔ)不足，以科學(xué)創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，因地制宜的探索具有鴨口特色的安全管理模式。該公司黨委書記就安全強(qiáng)調(diào)了三條：一是去年“7.5”事故以前我們已經(jīng)安全生產(chǎn)1300多天，由于夜郎自大，驕傲自滿，造成了“7.5”事故的發(fā)生，教訓(xùn)極為深刻?，F(xiàn)在我們安全生產(chǎn)已近500天，要堅(jiān)決克服驕傲自滿，松懈浮躁的不良作風(fēng)，將每項(xiàng)安全措施落到實(shí)處，以破釜沉舟的勇氣和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，確保安全萬無一失，長(zhǎng)治久安。二是在安全文化上要積極向上，參加區(qū)隊(duì)班前會(huì)議的干部要有企業(yè)管理者的榮譽(yù)感和責(zé)任感，對(duì)安全文化建設(shè)工作要一鼓作氣，更要持之以恒。三是要牢記宋局長(zhǎng)和杜書記在年初安全工作會(huì)上講的“放棄自然的我，服從職務(wù)的我”和“生于憂患、死于安樂”這一至理名言，用“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的心態(tài)去干好安全工作，在抓好安全工作的同時(shí)展現(xiàn)鴨口新的精神風(fēng)貌。還要以“十七屆五中全會(huì)”精神為工作指南，精精細(xì)細(xì)、扎扎實(shí)實(shí)的抓好安全的每一個(gè)細(xì)節(jié)，做到小礦堅(jiān)決不添亂.
編輯 王莉
