近日，王石凹礦舉辦了為期三天的文秘招聘培訓班。來自基層的十三名青年職工參加了這次招聘培訓考試。該礦黨政非常重視這次招聘工作，在礦區(qū)張貼招聘啟事。不拘一格，降低門檻，不限性別、學歷，旨在職工中發(fā)現人才、培養(yǎng)人才、利用人才，為青年職工和轉崗大學生搭建成才平臺，更好的為礦山服務。
來自基層單位的十三名職工中有8名是轉崗的大學生。本著公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)錄取，競爭上崗。這次招聘為了增加透明度，礦宣傳部、黨政辦公室、勞資科等單位的支持參與，邀請專業(yè)的老師為大家講解公文和通訊的寫作技巧和方法，先培訓，后考試，以此提升考生的寫作能力，考出真實的成績，發(fā)揮聰明才智，給自己交上一份滿意的答卷。礦長解耀明在百忙中非常關注這次招聘工作，親自出題，要求考生寫出反映礦山最近發(fā)生的新聞和大事，發(fā)表自己的評論和看法，樹立熱愛礦山，獻身煤海，建設美好家園的信心。這次招聘培訓活動，招聘有愛心，有責任心，有使命感的職工作為企業(yè)人才庫的“內存”，更好的為企業(yè)的發(fā)展服務，讓企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展中，增添著強勁的發(fā)展動力。
編輯：魚聰玲
