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鴨口公司預(yù)防腐敗注重從源頭治理
作者:   來(lái)源:    發(fā)布日期:2010-08-16   點(diǎn)擊次數(shù):
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今年以來(lái),鴨口公司認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞安全穩(wěn)定雙零目標(biāo),結(jié)合礦井目前形勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育,強(qiáng)化制度建設(shè),注重源頭治理,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

年初,該公司黨政、紀(jì)委分別與基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,全公司副科級(jí)以上黨員干部向公司黨政進(jìn)行了廉潔承諾,明確了目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化了措施,推進(jìn)了責(zé)任制的落實(shí)。在日常工作中,嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)精細(xì)化管理考核。每月堅(jiān)持定期監(jiān)督檢查基層單位的區(qū)務(wù)公開情況,包括職工出勤計(jì)分、工資分配方案公布、職工工資表張貼、集體經(jīng)費(fèi)使用情況等,檢查情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。為進(jìn)一步完善工資分配制度,在基層所有單位中開展了工資分配大討論,對(duì)工資分配中存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾,使員工群眾關(guān)心的收入分配、干部廉潔行為更加及時(shí)、公開、公平、公正、透明。該公司紀(jì)委還利用監(jiān)督檢查、巡查、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、信息員等渠道,深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組、家庭,廣泛聽取和收集黨風(fēng)廉政信息,進(jìn)行篩選、調(diào)查、認(rèn)定,對(duì)于干部在廉政勤政工作中出現(xiàn)的苗頭性違紀(jì)問(wèn)題,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時(shí)處理,做到防微杜漸。

編輯:劉孝文


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