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銅川礦業(yè)公司供應(yīng)處計(jì)劃生育工作做到“五個(gè)到位”
作者:   來(lái)源:    發(fā)布日期:2010-03-18   點(diǎn)擊次數(shù):
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供應(yīng)處計(jì)劃生育工作,在處黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在紅旗街道辦事處、川口社區(qū)的指導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,做到責(zé)任落實(shí)、目標(biāo)管理、檢查考核、經(jīng)費(fèi)投入、隊(duì)伍建設(shè)“五個(gè)到位”,使計(jì)劃生育工作落到實(shí)處。

一是責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)制度不動(dòng)搖,嚴(yán)格落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制。做到計(jì)劃生育工作年、季、月有安排、有措施、有總結(jié)、有考核,始終將計(jì)劃生育工作擺在全處重要議事日程上,保證計(jì)劃生育工作落到實(shí)處。

二是目標(biāo)管理到位。加大計(jì)劃生育管理力度,層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)。堅(jiān)持同紅旗辦事處、礦務(wù)局計(jì)生辦、供應(yīng)處基層單位、中心戶長(zhǎng)、出租房主分別簽訂《計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,做到了各部門、基層單位、家屬區(qū)中心戶長(zhǎng)密切配合,協(xié)同作戰(zhàn),形成上下齊抓共管的局面。

三是檢查考核到位。計(jì)劃生育工作列入企業(yè)精細(xì)化管理考核之中。制定了計(jì)生辦、主任、專干等各自的工作流程圖和工作流程考核辦法,將每一項(xiàng)流程項(xiàng)目按照工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化,定期進(jìn)行檢查考核,考核結(jié)果同主管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生工作人員的效益工資收入進(jìn)行掛鉤,做到責(zé)任到人、任務(wù)到崗,實(shí)行統(tǒng)一考核,有效地保證了計(jì)劃生育工作的正常開(kāi)展。

四是經(jīng)費(fèi)投入到位。計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)投入有保障。職工婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、獨(dú)生子女費(fèi)、剖腹產(chǎn)、順產(chǎn)、人流、節(jié)育措施、已婚育齡婦女“三查”、中心戶長(zhǎng)報(bào)酬等有關(guān)計(jì)劃生育方面的費(fèi)用,都嚴(yán)格執(zhí)行省計(jì)生條例規(guī)定。根據(jù)新《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》,及時(shí)對(duì)全處88名在職職工獨(dú)生子女戶的獨(dú)生子女費(fèi)由過(guò)去的2.5元提高到5元,將領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)的獨(dú)生子女年齡由過(guò)去的14周歲延長(zhǎng)到16周歲,使計(jì)生戶實(shí)實(shí)在在得到優(yōu)惠政策和免費(fèi)服務(wù)的好處,有效增加了計(jì)生工作的親和力和向心力。

五是隊(duì)伍建設(shè)到位。確保計(jì)劃生育工作有一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的計(jì)生隊(duì)伍。目前,供應(yīng)處已建立了由處黨政一把手任組長(zhǎng),各職能部門、基層單位黨政負(fù)責(zé)人為成員的人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了計(jì)生部門,配備了2名專職計(jì)生干部,另外在家屬區(qū)聘請(qǐng)了16名計(jì)生中心戶長(zhǎng)。這些機(jī)構(gòu)和人員是供應(yīng)處做好轄區(qū)計(jì)劃生育工作的主力軍。

編輯:劉孝文


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