會(huì)場(chǎng)外，不見(jiàn)條幅，沒(méi)有紅色拱門；會(huì)場(chǎng)內(nèi)，不見(jiàn)鮮花，沒(méi)有特制文件袋；主席臺(tái)上，講話精簡(jiǎn)，務(wù)實(shí)求真……元月9日，下石節(jié)煤礦2013年最隆重、最具意義的年度“四會(huì)”以“不施粉黛、樸素淡雅”的新面貌呈現(xiàn)在大家面前。
“會(huì)場(chǎng)簡(jiǎn)約清新，還真讓人有種神清氣爽的感覺(jué)呢！”該礦信訪辦主任徐寶生欣慰地說(shuō)道。年末歲初，本是一年來(lái)會(huì)議最多的時(shí)期，可今年該礦黨政積極貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，減少會(huì)議，壓縮會(huì)期，精簡(jiǎn)講話，嚴(yán)格控制各類會(huì)議活動(dòng)和文件發(fā)放數(shù)量，會(huì)議不再發(fā)筆記本；以習(xí)近平總書記提出的“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”為載體，樹(shù)立了“空談?wù)`礦，實(shí)干興礦”的基本理念，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線、走近職工，千方百計(jì)為職工辦實(shí)事，不折不扣地地執(zhí)行礦業(yè)公司“四個(gè)禁止”規(guī)定。一件一件細(xì)小的改變，一處一處驚喜的變化，“清雅”會(huì)風(fēng)、作風(fēng)正在蛇山蔓延。
“報(bào)告簡(jiǎn)約不簡(jiǎn)單，凝練且高效?！眳⒓訒?huì)議的生產(chǎn)科室負(fù)責(zé)人這樣總結(jié)著。以往的大會(huì)，往往要肯定一番成績(jī)，這次卻是單刀直入、直中要害，報(bào)告里沒(méi)有空話與套話，僅以800余字就將全年工作作了總結(jié)；在安排2013年工作中，立足當(dāng)前，結(jié)合實(shí)際，全面、準(zhǔn)確分析礦井當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，以集團(tuán)公司“渭北老區(qū)調(diào)整改造工程”為契機(jī)，對(duì)井下生產(chǎn)布局進(jìn)行調(diào)整，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)；以全國(guó)煤炭工業(yè)“五精”管理樣板礦為奮斗目標(biāo)，全力打造具有“蛇山”特色的文化體系，推動(dòng)各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展。職工代表們?cè)谟懻搱?bào)告和各項(xiàng)管理辦法時(shí)，氣氛熱烈，暢所欲言，這種務(wù)實(shí)高效、摒棄形式主義的作風(fēng)，讓人印象深刻。
“會(huì)議十分緊湊，十分高效！這最大限度地節(jié)省了時(shí)間、經(jīng)費(fèi)和精力，也激發(fā)了大家的潛能。”女職工代表充電房班長(zhǎng)雷秋峰感慨地說(shuō)道。在分組討論過(guò)程中，與會(huì)人員紛紛反映會(huì)議上行政和黨委兩個(gè)工作報(bào)告振奮人心，制定的目標(biāo)切合實(shí)際、措施科學(xué)合理，大家心里亮堂，干勁十足。很多行政領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)地總結(jié)工作，分析形勢(shì)，謀劃下步工作，更感覺(jué)到肩上沉甸甸的責(zé)任。有些基層職工說(shuō)，通過(guò)職代會(huì)進(jìn)一步了解了2012年提案落實(shí)情況，滑坡區(qū)域的搬遷、安置房的開(kāi)工建設(shè)，也讓我們深切感受到了礦黨政領(lǐng)導(dǎo)為職工辦好事、辦實(shí)事的決心，在今年的工作中一定立足本職崗位，服務(wù)單位發(fā)展，共克時(shí)艱，為完成預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)做出更大的成績(jī)。
會(huì)議在一個(gè)又一個(gè)改變中傳遞出來(lái)的信號(hào)，鼓舞人心，催人奮進(jìn)，向所有與會(huì)職工代表和各科室負(fù)責(zé)、基層單位代表發(fā)出了新年號(hào)召：“希望大家以黨的十八大精神為指引，統(tǒng)一思想，銳意進(jìn)取，為推動(dòng)礦井實(shí)現(xiàn)全國(guó)煤炭“五精”管理樣板礦和安全穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)凝聚更多的正能量?！?/p>
編輯：郝 龍
