一場生動的企業(yè)文化“課”
--玉華煤礦管理人員企業(yè)文化知識專題講座小記
文化引領發(fā)展思路，文化創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展。6月12日上午9時，來自玉華煤礦機關(guān)各部門和基層單位的干部以及管理人員，齊聚五樓會議室，聆聽了一場生動的企業(yè)文化知識專題講座，汲取“文化營養(yǎng)”，提高管理素養(yǎng)，使企業(yè)文化新理念深入人心，為加快創(chuàng)建企業(yè)文化建設示范單位奠定堅實的思想基礎。
6月12日上午9時許，玉華煤礦一百多名管理干部以及管理人員，整齊有序端坐在五樓會議室“玉華大講堂”內(nèi)，認真聆聽了礦黨委書記唐建軍講授的一場企業(yè)文化知識專題講座“課”。課堂上，該礦黨委書記唐建軍從企業(yè)文化建設發(fā)展的淵源、歷史延承、發(fā)展進程以及當今發(fā)展趨勢、創(chuàng)新內(nèi)容等十多個方面，十一個文化要素以及企業(yè)文化理念體系的搭建、文化管理的主要形式，進行了細致入微的講解和分析。對當前企業(yè)文化建設發(fā)展的主要形式和內(nèi)容，特別是文化管理的創(chuàng)新途徑和考核標準，實現(xiàn)文化管理的創(chuàng)新措施等，一一進行了闡述。對當前煤礦企業(yè)文化管理創(chuàng)新方法，唐建軍闡述了“9定”、“12查”以及“5帶”、“5拓展”基本路徑，對進一步推進企業(yè)文化建設，加快現(xiàn)代煤礦管理步伐，提出了深邃的思路。唐建軍在臺上生動講授，臺下聽眾更是邊聽、邊記、邊思考，把這堂企業(yè)文化“營養(yǎng)餐”認真品味、細細消化，思考著自己在本職崗位如何落實企業(yè)文化建設的大思路和細化措施，謀劃立足崗位開展企業(yè)文化建設的新舉措，努力推動煤礦企業(yè)文化建設大發(fā)展、大繁榮，為建設一個安全穩(wěn)定充滿活力的和諧富裕新礦區(qū)做出新的貢獻。
編輯：郝 龍
